Ретроспектива «Практики управління дошкільним закладом»

23 січня 2018

Перелік усіх публікацій за рубриками журналу «Практика управління дошкільним закладом» за 2017 рік

Зміст статті:

ВАЖЛИВІ СПРАВИ УПРАВЛЯЄМО ЯКІСТЮ ОСВІТИ ЗДІЙСНЮЄМО КОНТРОЛЬ

Щоб знайти потрібне:
натисніть Ctrl + F

введіть частину ключового слова на запитувану тему.

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Або ж переглядайте за рубриками

ГОВОРИМО ПРО ВАЖЛИВЕ
ВАЖЛИВІ СПРАВИ
УПРАВЛЯЄМО ЯКІСТЮ ОСВІТИ
ПІДВИЩУЄМО МАЙСТЕРНІСТЬ
ЗДІЙСНЮЄМО КОНТРОЛЬ
ОРГАНІЗОВУЄМО ОСВІТНІЙ ПРОЦЕС
ОРГАНІЗОВУЄМО РОБОТУ З КАДРАМИ
КОНСУЛЬТУЄМОСЯ З ЕКСПЕРТАМИ
ВЗАЄМОДІЄМО З ГРОМАДСЬКІСТЮ
ДОТРИМУЄМОСЯ УМОВ ОПЛАТИ ПРАЦІ
СТВОРЮЄМО БЕЗПЕЧНІ УМОВИ
ЗАБЕЗПЕЧУЄМО ОХОРОНУ ТА ЗМІЦНЕННЯ ЗДОРОВ’Я
ЗАБЕЗПЕЧУЄМО ПСИХОЛОГІЧНИЙ КОМФОРТ
РОЗВ’ЯЗУЄМО ГОСПОДАРСЬКІ ПИТАННЯ
ВЕДЕМО БУХОБЛІК
ВИКОРИСТОВУЄМО ІКТ
БАНК ПОСАДОВИХ ІНСТРУКЦІЙ
ВЗІРЦЕВА КОЛЕКЦІЯ НАКАЗІВ
ПРАЦЮЄМО З ДОКУМЕНТАМИ
ПРИКЛАДИ ОБЧИСЛЕННЯ
ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ
ГЛОСАРІЙ
УНИКАЄМО ПОМИЛОК
РОБОТА НАД ПОМИЛКАМИ
ОФІЦІЙНІ РОЗ’ЯСНЕННЯ
НОРМАТИВНІ ДОКУМЕНТИ
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ГОВОРИМО ПРО ВАЖЛИВЕ

Положення про інклюзивно-ресурсний центр: вивчаємо документ за 5 хвилин

Які зміни внесено в Закон про дошкільну освіту: вивчаємо за 5 хвилин

Державна інспекція навчальних закладів: завдання, повноваження, принципи

Багатьох із нас від слова «перевірка» беруть дрижаки, бо сприймаємо перевірні організації як каральні органи. А ще більше хвилюємося, метушимося, якщо у навчальний заклад їдуть працівники найголовнішої інстанції з перевірок — Державної інспекції навчальних закладів України. Та чи такий страшний вовк, як його малюють?

За помилки в діловодстві — штраф 3200 гривень. Хто платитиме — установа чи працівник?

Діловод веде загальне та кадрове діловодство. Під час перевірки інспектор з праці виявив порушення: працівників не ознайомлювали із записами в трудових книжках, назви посад у трудових книжках не відповідають Класифікатору професій тощо. Установа сплатила штраф у розмірі мінімальної зарплати — 3200 грн. Роботодавець воліє стягнути цю суму з діловода. Чи повинен діловод відшкодовувати сплачений з його вини штраф і в якому розмірі?

Пенсійна реформа: на що розраховувати працівникам закладів освіти

Пенсійна реформа в усіх на слуху не один місяць. 11 жовтня нові норми набули чинності. Дізнайтеся «з перших вуст»: кого стосуються зміни? На яке підвищення пенсії сподіватися пенсіонерам, які працюють і вийшли на пенсію до 2009 року? Чи залишилася «пільгова» пенсія? Що слід знати молоді, аби не втратити право на пенсію?

Зарплатні новації — 2017: мінімальний посадовий оклад і доплата до мінімалки

Рік 2017-й розпочався з кардинальних змін у сфері оплати праці. Доведеться призвичаїтися до того, що мінімальний посадовий оклад удвічі менший за мінімальну зарплату, і правильно відобразити це у штатних розписах. Як відтепер забезпечувати гарантований державою мінімальний рівень оплати праці?

Організація роботи дошкільних закладів: акценти 2017/2018 навчального року

Дошкільні заклади, плануючи свою роботу у новому навчальному році, використовують інструктивно-методичні рекомендації Міністерства освіти і науки України. Цього року — це лист від 13.06.2017 № 1/9-322. Що врахувати під час організації роботи? Якими нормативними документами та офіційними роз’ясненнями керуватися?

ВАЖЛИВІ СПРАВИ

Вивчаємо новий Закон про освіту: організаційні та кадрові акценти

Види загартувальних процедур. Пам’ятка
Відкриття рахунків у Казначействі: алгоритм дій. Нормативно-правова база
Дії під час експертизи цінності документів. Корисна таблиця
Документи, які мають бути на сайті закладу освіти: чек-ліст для керівника
Експертиза цінності документів: хто що робить
Закупівля товарів та послуг: нормативно-правові документи
Заповнюємо трудову книжку при прийнятті працівника: алгоритм дій
Надаємо додаткові освітні послуги: хто що робить
Організація загартування дітей: хто що робить
Повноваження комісій з проведення експертизи цінності документів. Пам’ятка
Пожежна безпека в навчальному закладі: хто що робить
Порівняння прав та обов’язків тендерного комітету і уповноваженої особи
Приймаємо благодійну допомогу у вигляді товарів: хто що робить
Процедури закупівлі та порядок їх проведення
Рахунки бухгалтерського обліку: на якому що обліковують
7 порад, що допоможуть правильно скласти посадові та робочі інструкції
Складаємо посадові та робочі інструкції: хто що робить
Складаємо річний план роботи: алгоритм дій
Сонячні ванни для загартування дитини. Правила безпеки
Типи процедур закупівлі: який обрати
Форми здобуття освіти відповідно до нового Закону України «Про освіту». Шпаргалка для керівника

УПРАВЛЯЄМО ЯКІСТЮ ОСВІТИ

ПІДВИЩУЄМО МАЙСТЕРНІСТЬ

Атестаційний період: маршрут справ

Бухгалтеру вір, але перевір, або Як обчислити заробітну плату. Пам’ятка

Бюджетні рахунки для операцій з бюджетними коштами: застосовуємо терміни правильно

Дистанційний курс для практичного психолога

Свята промайнули, а передплатники наших видань продовжують отримувати подарунки. Редакція журналу «Практичний психолог: Дитячий садок» надає унікальну можливість практичним психологам пройти дистанційний курс навчання від визнаного науковця-психолога з багаторічним досвідом роботи Людмили Терещенко. Розкажіть про курс практичному психологу вашого закладу, адже знання — найцінніший подарунок

Евакуація за пожежі. Тест

Керівник навчального закладу відповідальний за життя дітей та працівників. Тому зобов’язаний контролювати дотримання встановленого протипожежного режиму всіма учасниками освітнього процесу, а в разі пожежі вжити заходи для евакуації людей. Перевірте, чи знаєте ви протипожежний мінімум, аби за потреби діяти оперативно

Засідання педагогічної ради. Ребус

Засідання педагогічної ради проводять один раз на квартал. Їх ефективність залежить від того, чи правильно керівник визначив структуру засідання. А ви знаєте його основні етапи?

Із чого складається заробітна плата

Пенсія по-новому: як призначатимуть. Пам’ятка

Порядок відкриття та закриття рахунків: вивчаємо документ за 5 хвилин

Сам собі бухгалтер

Із 1 вересня цього року усім працівникам дошкільних навчальних закладів підвищать (у деяких містах уже підвищили!) розміри посадових окладів (ставок заробітної плати). На скільки ж зросте заробітна плата завідувача?

Як правильно оформити доповідну записку

Керівник навчального закладу може звернутися з проханням, пропозицією чи скаргою до органів управління освітою. Оформлювати ці звернення слід у доповідній записці. Тому важливо знати, якими бувають доповідні записки, як правильно їх складати, які реквізити зазначати обов’язково, а які можна оминути увагою

Кайрос-менеджмент або менеджмент зручного моменту

Незалежно від нашого віку, статі, інтелектуального розвитку та соціальної ролі, прожити будь-який часовий проміжок можна ефективніше, ніж ми це робимо. Для цього у навколишньому світі є всі необхідні умови. Слід навчитися їх помічати та використовувати. Допоможе кайрос-менеджмент

Як провести нараду ефективно: «фішки» для керівника

Складіть план та ознайомте з ним учасників наради
Долучіть учасників наради до її підготовки
Запросіть на нараду «потрібних» людей
Оберіть оптимальний час для проведення наради

Зробіть нараду інтерактивною

Як розвантажити себе: правила делегування повноважень

Іноді, не випробувавши підлеглих в умовах самостійної роботи і підвищеної відповідальності, керівник вважає, що делегувати їм навіть незначну частину своїх справ марно. Однак, як говорить народна мудрість, «один у полі не воїн», тож керівнику не завадить більше довіряти підлеглим, розподіляти між ними конкретні завдання, залучати до процесу управління тих, хто має до цього здібності

Складаємо й оформлюємо акти правильно

Чи не щодня працівникам навчального закладу, а особливо керівнику та його заступникам, доводиться мати справу з різноманітними інформаційно-аналітичними документами. Одним з них є акт. Він, як і листи, заяви, протоколи тощо, належить до підкласу організаційно-розпорядчої документації. А отже, має чітко відповідати вимогам державних стандартів і нормативно-правових актів. Яким же має бути порядок складання та оформлення актів? У яких випадках доцільно скористатися уніфікованим актом?

Дрес-код: дотримуємося ділового етикету

А чи знаєте ви, що за правилами ділового етикету жінкам заборонено носити спідниці на 5 см вище коліна, а чоловікам — яскраві сорочки? Хіба це важливо? Так, відповідає експерт. Адже, по тому, як ви одягнені, колеги, батьки роблять висновок не лише про ваш смак, а й про навчальний заклад. Як одягатися, щоб мати позитивний імідж, дізнайтеся зі статті

ЗДІЙСНЮЄМО КОНТРОЛЬ

ОРГАНІЗОВУЄМО ОСВІТНІЙ ПРОЦЕС

Комплектування груп. Тест

Комплектування груп — один з етапів підготовки до нового навчального року. Коли та за яким принципом комплектують групи? Якою має бути наповнюваність груп, зокрема інклюзивних? Яка гранична кількість дітей у групах дошкільних навчальних закладів компенсуючого типу? Перевірте свої знання за тестом

Прийом дітей до дошкільного закладу. Тест

Батьки не завжди знають, які документи потрібно подавати для прийому дитини в дошкільний заклад, чи потрібні щеплення, з якого віку можна віддавати дитину тощо. Інформує їх про це керівник, а тому він сам має добре орієнтуватися у порядку прийому. Перевірте знання — виконайте тест

Приклад оформлення Інструкції про заходи пожежної безпеки в навчальному закладі під час масових заходів

Робота груп короткотривалого перебування дітей: вимоги законодавства

Ви вважаєте, що знаєте все про організацію роботи груп короткотривалого перебування дітей? Перевірте себе за вимогами нормативних документів

ОРГАНІЗОВУЄМО РОБОТУ З КАДРАМИ

КОНСУЛЬТУЄМОСЯ З ЕКСПЕРТАМИ

Тримаємо оборону, або Як захистити права при звільненні

змушують звільнитися «за власним бажанням»
звільняють за тимчасової непрацездатності
порушують процедуру звільнення

На що розраховувати під час атестації вихователю, яка закінчила педагогічний клас

Вихователь у 1986 році закінчила однорічний педагогічний клас. Її педагогічний стаж — 22 роки. У 2011 році вихователь пройшла атестацію, за результатами якої їй присвоїли кваліфікаційну категорію «спеціаліст». Як її атестувати у 2016/2017 навчальному році? Який тарифний розряд встановити?

«Право на життя» одногрупового закладу дошкільної освіти

На території селищної ради функціонують два одногрупові заклади дошкільної освіти. У першому закладі — 8 дітей, у другому — 24. Заклади розташовані далеко один від одного, тому закрити один із них — не варіант. Чи має право перший заклад освіти лишитися юридичною особою? Чи утворити з нього філію другого?

Чи має право практичний психолог замінювати вихователя

РОБОЧА СИТУАЦІЯ: один із вихователів у декретній відпустці. Чи можна на півроку залучити до виховательської роботи практичного психолога, щоб не брати на роботу нову людину на такий короткий строк?

РОЗВ’ЯЗАННЯ: практичний психолог має виконувати педагогічну роботу в обсязі 240 годин на рік. Однак є нюанси. Дізнайтеся, які саме

Чи має право селищний голова скорочувати працівників дошкільного закладу

У зв’язку з підвищенням заробітної плати працівникам дошкільного навчального закладу селищний голова скоротив штат і перевів працівників на нові графіки роботи. Зокрема, сторож тепер працюватиме лише з 19:00 до 2:00. У вихідні дитячий садок до 15:00 взагалі буде без охорони. Селищний голова приймає рішення одноосібно і не зважає на докази щодо правопорушення. Та чи має він право скорочувати працівників? Якщо так, то як бути зі штатним розписом — хто має внести до нього зміни?

Чи можуть завідувач і вихователь-методист виконувати обов’язки діловода

У дошкільному навчальному закладі штатним розписом передбачено 0,5 ставки діловода. Знайти працівника, який фахово виконував би ці обов’язки, доволі складно. Тому завідувач і вихователь-методист взяли цю роботу на себе. Чи можна згідно з чинним законодавством оформити завідувачу і вихователю-методисту виконання обов’язків діловода як роботу за суміщенням чи сумісництвом?

Чи потрібно завідувачу здобувати вищу освіту, аби утриматися на керівній посаді

Завідувач дошкільного навчального закладу має середню спеціальну освіту, яку вона здобула в 1989 році, закінчивши педучилище. Працює тут з 1991 року, тож має 25 років педагогічного стажу. На посаду завідувача її призначили в 2011 році, а у 2015 році вона пройшла атестацію, результат — «відповідає займаній посаді». Нині районний відділ освіти вимагає, аби керівник здобула вищу освіту. Інакше її переведуть на посаду вихователя. Чи правомірно це? Чи зобов’язана завідувач здобувати вищу освіту?

Чому назви посад мають відповідати Класифікатору професій

Із листа до редакції: «На одному з форумів прочитали, що Класифікатор професій не є нормативним документом. Та й назви посад у трудових книжках працівників не обов’язково мають відповідати професійним назвам робіт, визначеним у ньому. То, чи дотримуватися його?»

«Ти» і «Ви» у листах та діловому спілкуванні

Коли маємо звертатися на «Ви», а коли можливе «ти»? Як перейти на «ти»? Як писати «Ви» у листах — з великої чи з малої літери?

Підвищено прожитковий мінімум: як це вплинуло на розміри пенсій

Із 1 травня збільшено розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Як ці зміни вплинули на розмір пенсій та які складові пенсійної виплати збільшено?

Двірник працює на 1,5 ставки: чи можна встановити доплату за збільшення обсягу виконуваних робіт

У навчальному закладі за штатним розписом передбачено дві посади двірників. Утім зазначений обсяг роботи виконує одна особа, працюючи на 1,5 ставки. Чи можна за рахунок вакантних ще 0,5 посади встановити працівнику доплату за розширення зони обслуговування й збільшення обсягу виконуваних робіт? Чи можна встановлювати цю доплату, якщо особа працює ще й за сумісництвом?

Доплата помічнику вихователя за роботу з дезінфекційними засобами

Помічник вихователя під час роботи використовує мийні та дезінфекційні засоби. Чи можна встановити йому за це доплату та в якому розмірі? Якими законодавчими нормами при цьому слід керуватися?

Надбавка за почесне звання «Заслужений працівник освіти України» держслужбовцю

Із травня 2016 року запроваджено новий підхід до оплати праці державних службовців. Розглянемо, чи збережене за ними право на надбавку за почесне звання «Заслужений працівник освіти України»

Порядок понад усе, або Які мийні засоби можна використовувати у закладі дошкільної освіти

Мийні засоби повинні мати позитивний висновок державної санітарно-епідеміологічної експертизи

Висновок видає Державна служба України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів

Строк дії висновку для продукції імпортного виробництва — п’ять років

Перелік висновків розміщений на офіційному сайті Держпродспоживслужби

Чи має право директор працювати учителем-логопедом

Робоча ситуація: у закладі дошкільної освіти вакантна посада учителя-логопеда. Чи має право директор закладу працювати на цій посаді?

Рішення: так, має. Але є обмеження. Які саме, дізнайтеся з публікації

Скасування печаток: чи для всіх установ

Необов’язковість печаток для суб’єктів господарювання регламентована змінами в Господарському кодексі, які набули чинності з липня 2017 року. Однак у бюджетній сфері залишилися норми, що містять вимогу обов’язкової наявності печаток на фінансових документах. Як діяти бюджетним установам?

Колектив закладу освіти підозрює, що у колеги розлад психіки: що робити

З листа до редакції: «У закладі дошкільної освіти працює вихователь, у якого, на думку колективу, розлад психіки. Що у такому разі робити керівнику? Звернутися до поліклініки, аби лікар-психіатр підтвердив діагноз? Чи можна звільнити такого педагога?»

ВЗАЄМОДІЄМО З ГРОМАДСЬКІСТЮ

ДОТРИМУЄМОСЯ УМОВ ОПЛАТИ ПРАЦІ

СТВОРЮЄМО БЕЗПЕЧНІ УМОВИ

ЗАБЕЗПЕЧУЄМО ОХОРОНУ ТА ЗМІЦНЕННЯ ЗДОРОВ’Я

ЗАБЕЗПЕЧУЄМО ПСИХОЛОГІЧНИЙ КОМФОРТ

РОЗВ’ЯЗУЄМО ГОСПОДАРСЬКІ ПИТАННЯ

Інвентаризація перед складанням річної фінансової звітності: строки проведення. Шпаргалка для керівника

Прикладна пожежна безпека: виготовляємо підставку для вогнегасника

Під час бесід про пожежну безпеку вчителі наголошують, що вогнегасник — найефективніший первинний засіб пожежогасіння. Та в деяких приміщеннях вони розміщені недбало, а це — небезпечно. Щоб подбати про безпеку друзів та вчителів я виготовив підставки для вогнегасників. Тепер вони розміщені як слід. Як зробити таку підставку? Запрошую на майстер-клас

Весняні небезпеки, або без хорошого господаря і двір плаче

Навіть у дошкільному закладі, де дитина постійно перебуває під наглядом дорослих, на неї можуть чатувати небезпеки. Особливо навесні, коли через танення снігу, частих дощів, тривалого зимового забуття обладнання, споруди, паркани виходять з ладу. Вчасний огляд і ремонт цих об’єктів допоможе запобігти біді

Присвоєння імені навчальному закладу

Якщо колектив вашого навчального закладу активно впроваджує у практику роботи ідеї видатної людини, або ж якщо заклад відкрили на відзначення ювілейної чи святкової дати, історичної події — можна клопотати про присвоєння йому імені. Як влаштувати громадське обговорення цього питання? Які документи потрібно зібрати, щоб сформувати подання?

Організовуємо роботу в спеку

За прогнозами синоптиків, цього року літо здебільшого буде спекотним та посушливим. Найвищою температура повітря буде в липні та на початку серпня — до +30…+35 °C. Про що слід подбати, щоб запобігти впливу спеки на організм дітей?

Ремонт у залі: як поєднати сучасний дизайн та вимоги нормативних актів

Плануючи ремонт у дошкільному навчальному закладі, керівники часом відмовляються від сміливих дизайнерських рішень на користь перевірених роками, але застарілих. Навіть якщо дуже хочеться використати сучасні матеріали або незвичайні меблі, зупиняють запитання: «Чи відповідатиме ремонт будівельним нормам та санітарному регламенту? Чи сподобається дітям, батькам?». Сміливе дизайнерське рішення має право на життя. Як його втілити, розглянемо на прикладі зали для музичних та фізкультурних занять

Ні холодно, ні жарко, або Температурний режим у закладі дошкільної освіти

Діти чутливіші до зовнішніх подразників, гостріше реагують на будь-які некомфортні умови. Тому здоровий мікроклімат у закладі дошкільної освіти — пріоритет номер один. А свіже повітря — це не розкіш, а життєва необхідність. Як же налагодити та підримувати тепловий режим, щоб і дітям було комфортно, і керівника не оштафували за недодержання санітарних норм?

ВЕДЕМО БУХОБЛІК

Перехід на Новий план рахунків: від документування до вхідного Балансу

Із 1 січня 2017 року в бюджетних установах запроваджують десять національних стандартів бухгалтерського обліку, що покликані вдосконалити не лише систему бухобліку, а й звітності. Це потребує запровадження і нового Плану рахунків бухгалтерського обліку як інструменту формування достовірної та прозорої звітності

Як запровадити самостійний бухгалтерський облік у дошкільному закладі

Нині все більше дошкільних навчальних закладів прагнуть до автономної діяльності й, відповідно, фінансової самостійності. Це зумовлює необхідність вести бухгалтерський облік й надавати звіти щодо різних грошових надходжень та видатків. Хто має займатися цією справою в навчальному закладі та як її провадити, аби не виникало жодних проблем та порушень законодавства?

ВИКОРИСТОВУЄМО ІКТ

Комбінації клавіш, або Як полегшити роботу з вікнами та файлами

Е-журнал: хочеш гортаєш, хочеш друкуєш

Як часто, перечитавши статтю в друкованому журналі, ви розуміли, що ця інформація потрібна, але в електронному вигляді. Що робити? Не передруковувати ж текст вручну. Із ситуації виходили — копіювали, сканували, розпізнавали, форматували. Задовольнить ці потреби саме електронний журнал, адже його функціонал можна застосовувати до кожної публікації

Не контентом єдиним, або Сервіси е-журналу

Бути в курсі змін, поглиблювати знання з менеджменту, планувати, організовувати й контролювати всі напрями роботи — це щоденні завдання керівника. Виконувати їх на належному рівні допоможе фаховий е-журнал. Адже інформаційні сервіси, необхідні для управління навчальним закладом, не розпорошені в мережі, а зібрані на ezavdnz.Експертус.com.ua

Неправильно набрали текст? Підкажемо, як швидко виправити помилку

Під час набору тексту поспіхом ми часто забуваємо змінити регістр або розкладку. Результат — нісенітниця на екрані, даремно витрачений час і виснажливий перенабір тексту. Чи є способи швидко виправити ці помилки?

Посадовий оклад: як порахувати за хвилину

Нещодавно електронний журнал ezavdnz.Експертус.com.ua збагатився новим сервісом — «Калькулятор посадового окладу». Спробуймо його!

БАНК ПОСАДОВИХ ІНСТРУКЦІЙ

Приклад оформлення посадової інструкції завідувача

Приклад оформлення посадової інструкції завідувача господарства

ВЗІРЦЕВА КОЛЕКЦІЯ НАКАЗІВ

ПРАЦЮЄМО З ДОКУМЕНТАМИ

Групи наказів. Тест

Керівник навчального закладу має право ухвалювати єдиноначальні рішення і видавати для їх реалізації накази. Тож він обов’язково має знати структуру, особливості групування у справи та строки зберігання наказів. Пропонуємо вам перевірити свої знання з цих питань

Усе про мінімальну заробітну плату. Пам’ятка

Які документи з пожежної безпеки треба оформити. Шпаргалка для керівника

Надання відпустки і матеріальної допомоги на оздоровлення: видавати один наказ чи два

Оформляємо посадові та робочі інструкції без помилок

Ефективність роботи навчального закладу залежить від того, наскільки якісно працівники виконують свої обов’язки, знають їх перелік. Тому до розроблення посадових та робочих інструкцій слід поставитися серйозно. Як і до їх оформлення, адже лише правильно оформлений документ є чинним

Зведені накази: як скласти один документ замість багатьох

Які кадрові рішення дозволено зводити в одному наказі
Як формулювати заголовок наказу, що стосується кількох працівників
Як поділити зведений наказ на пункти та підпункти
В якій послідовності подавати кадрові рішення в тексті наказу

У яких документах фіксувати рішення наради

де фіксувати рішення наради
які є види протоколів та хто їх веде
як оформити протокол
скільки зберігати протокол

Як правильно відповісти на лист

До навчального закладу надходить чимало різних листів, зокрема й листи-прохання. На більшість із них керівник навчального закладу дає позитивну відповідь. А якщо потрібно відмовити? З’ясуємо, як правильно написати текст листа із відмовою та зі згодою

Чи видавати наказ про встановлення доплати до рівня мінімальної зарплати

Деяким працівникам навчального закладу встановлено посадовий оклад, менший за розмір мінімальної заробітної плати. Нарахування цим працівникам надбавок і доплат у граничних розмірах, встановлених законодавством, не впливає на ситуацію. Отже, доведеться проводити доплату до рівня мінімальної заробітної плати. Чи потрібно щомісяця оформляти наказ про нарахуванням працівникам такої доплати?

Чи відводити у штатному розписі графу «Доплата до рівня мінімальної заробітної плати»

Із січня 2017 року деяким працівникам нараховують доплату до рівня мінімальної заробітної плати. Чи потрібно відобразити її у штатному розписі, зокрема зазначати графу «Доплата до рівня мінімальної заробітної плати»?

Премії: відповіді на найчастіші запитання

Премія — це виплата, якою оцінюють внесок працівника у результати роботи установи. Звідси — вона має стимулювальний характер. Утім, практика знає випадки, коли премією обнуляли індексацію або дотягували зарплату до її мінімального розміру. Чи правомірно це? Надаємо відповідь на це та інші запитання про премії

ПРИКЛАДИ ОБЧИСЛЕННЯ

Доплата до мінімальної зарплати: порядок виплати та розрахунку

Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) працівника не може бути меншим за прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року. Якщо зарплата за виконану місячну норму праці виявиться меншою за 3200 грн., роботодавцю слід доплатити різницю до рівня мінімальної зарплати. Який порядок виплати та розрахунку цієї доплати?

ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ

Громадська акредитація закладу освіти

Нині громадськість залучають до різних заходів, обговорення документів тощо. Чи залучатимуть її до перевірок закладів освіти?

Державне інспектування приватних дошкільних закладів

Чи перевіряє Державна інспекція навчальних закладів України приватні дошкільні заклади? Якщо так, то що саме?

Позапланові перевірки дошкільних закладів у 2017 році

У яких випадках проводять позапланові перевірки ДНЗ?

Що таке інституційний аудит

Після прийняття Закону України «Про освіту» в освітянських колах говорять про інституційний аудит. Цей термін новий. Що він означає? Як проводитимуть інституційний аудит?

Чи долучати до справи накази, строк дії яких не закінчився

У кінці року формують справи. Чи підшивати до них накази, строк дії яких ще не закінчився? Якщо наказ підшили, як ознайомити з ним нового працівника?

Чи додавати інструкції з охорони праці до книги наказів

Якщо інструкції з охорони праці затверджують відповідними наказами, чи потрібно додавати їх до книги наказів з основної діяльності та прошивати разом з наказами під час передачі в архів?

Замість відпустки працівникам, які мають дітей, прошу компенсацію… Чи правомірно?

Чи можна на прохання працівника виплатити компенсацію за додаткову відпустку працівникам, які мають дітей?

Максимальна тривалість відпустки без збереження зарплати

Скільки днів відпустки без збереження заробітної плати надати працівнику-пенсіонеру?

Безплатно отримано малоцінні необоротні матеріальні активи: за якими проведеннями оприбуткувати

Бюджетна установа безоплатно отримала принтер вартістю 5000 грн. Які проведення слід виконати для оприбуткування цього об’єкта обліку у зв’язку із переходом на новий План рахунків?

Обираємо субрахунок для обліку господарських матеріалів і канцелярського приладдя

Бюджетна установа придбала господарські матеріали і канцелярське приладдя. Чи можна у зв’язку з переходом на новий План рахунків обліковувати їх на субрахунку 1812

Укладання договору про оренду транспортного засобу

Сторож дошкільного навчального закладу працює у цьому самому закладі на 0,5 ставки водієм (привозить продукти харчування, використовуючи особистий транспортний засіб). Так вчиняють, оскільки дошкільний заклад є комунальною власністю селищної ради і власне авто для цього не передбачено. Тому селищна рада укладала зі сторожем договір оренди транспортного засобу, який щороку поновлювали в січні. Утім з настанням 2017 року селищний голова повідомив, що віднині розв’язання цього питання переходить у компетенцію керівника дошкільного закладу. То хто ж та з якою періодичністю має оформлювати цей документ?

Доплата за перевищення наповнюваності груп

Чи доплачувати працівникам за перевищення планової наповнюваності груп?

Доплата практичному психологу за роботу в інклюзивних групах

У дошкільному навчальному закладі відкрили дві інклюзивні групи, до роботи з вихованцями яких залучили практичного психолога. Чи збільшувати посадовий оклад цього фахівця на 20% за роботу з дітьми, що мають особливі освітні потреби?

Хто з працівників має переважне право на залишення на роботі у разі скорочення

У навчальному закладі передбачається скорочення чисельності працівників. Кого з працівників залишити на роботі, щоб не порушити трудового законодавства?

Чи зараховується виборна діяльність до педстажу

Педагог три роки працював депутатом місцевої ради. Відтак повернувся працювати в дошкільний навчальний заклад на посаду завідувача. Чи зараховується час роботи на виборній посаді до педагогічного стажу? І чи має право в такому випадку завідувач дошкільного закладу на встановлення надбавки за вислугу років?

Чи можна прийняти на роботу працівника посеред навчального року

Чи порушить керівник законодавство, якщо прийме на роботу керівника гуртка посеред навчального року?

Оплата практичному психологу за проведення корекційно-розвивальних занять

Чи оплачують практичному психологу за корекційно-розвивальні заняття? Чи він має проводити їх у межах основного робочого часу?

Чи можна відкрити інклюзивну групу

Дошкільний заклад відвідує одна дитина з особливими освітніми потребами. Чи можна відкрити інклюзивну групу? Скільки штатних одиниць посади асистента вихователя ввести?

Як ввести у штат посади логопеда, учителя-дефектолога

Як ввести у штат ДНЗ посади логопеда, учителя-дефектолога для проведення корекційно-розвивальних занять із дітьми з особливими освітніми потребами?

Яку освіту повинен мати асистент вихователя

Чи має бути в асистента вихователя педагогічна, спеціальна освіта?

Виплата грошової допомоги вчителю-логопеду у разі виходу на пенсію

Чи має право особа, яка досягла пенсійного віку, на виплату грошової допомоги в розмірі 10 пенсій, якщо її педагогічний стаж становить 32 роки, а у трудовій книжці записано: 01.10.1990 — переведена логопедом у тому самому садку; 03.06.2002 — прийнята за переведенням на посаду вчителя-логопеда?

Чи зараховується стаж роботи в колгоспному ДНЗ для виплати грошової допомоги

У вихователя 38 років педагогічного стажу, 12 з них він працював у дошкільному навчальному закладі, що на той час підпорядковувався колгоспу. Педагог планує вийти на пенсію за віком. Чи матиме він право на отримання грошової допомоги?

Чи має право керівник гуртка на грошову допомогу за виходу на пенсію за віком

Особа працювала вихователем із 1984 до 2000 р. Із 2000 року працює керівником гуртка в дитячому садку. Чи отримає вона грошову допомогу в розмірі 10-ти пенсій у разі виходу на пенсію за віком?

Чи має завідувач ДНЗ подавати е-декларацію

У нашому місті зобов’язують керівників ДНЗ подавати електронні декларації. Чи правомірно це?

Кількість штатних одиниць посади комірника у НВК

У навчально-виховному комплексі навчаються 220 дітей дошкільного віку і 250 дітей молодшого шкільного віку. Скільки штатних одиниць посади комірника доцільно ввести, якщо харчування дітей здійснюють самостійно?

Чи враховувати виплати за минулий місяць під час нарахування доплати до МЗП

Бухгалтер установи припустився помилки під час нарахування зарплати працівнику у січні 2017 року. У лютому 2017 року він сторнував зайво виплачені працівнику кошти. Чи має бухгалтер зменшити розмір зарплати за лютий 2017 року на суму сторнованої зарплати за минулий місяць для розрахунку доплати до розміру мінімальної зарплати?

На сторожі здоров’я дітей, або Чи обов’язково створювати раду з харчування в закладі дошкільної освіти

До директора закладу дошкільної освіти звернулися батьки вихованців, незадоволені якістю харчування їхніх дітей. Як проконтролювати харчування дошкільників? Чи обов’язково для цього створювати раду з харчування?

Тривалість щорічної основної відпустки вихователя-методиста

У дошкільному навчальному закладі 12 груп. Із них дві логопедичні, дві санаторні (для дітей з порушеннями опорно-рухового апарату) та три інклюзивні групи. Яка тривалість щорічної основної відпустки вихователя-методиста цього навчального закладу?

Відпустка для догляду за дитиною до шести років: чи потрібно підтверджувати потребу щопівроку

У вихователя закінчилася відпустка для догляду за дитиною до трьох років. Дитина потребує домашнього догляду. Вихователька хоче продовжити відпустку для догляду за дитиною до шести років. Чи зараховують час цієї відпустки до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку? Чи потрібно надавати довідку лікарсько-консультативної комісії кожні шість місяців?

Домедична й медична допомога: хто яку надає

Чим відрізняються поняття «домедична допомога» та «медична допомога»? Часом навіть медичні працівники ці поняття плутають або ототожнюють. Трапляється, замість поняття «домедична допомога» використовують поняття «перша медична допомога».

ГЛОСАРІЙ

УНИКАЄМО ПОМИЛОК

Укладання колективного договору. Тест

Процедура укладання колективного договору містить чимало нюансів, про які керівник навчального закладу містить знати обов’язково. Адже незнання не звільняє від відповідальності за відмову від проведення колективних переговорів, ненадання інформації, необхідної для їх ведення та здійснення контролю за виконанням колективного договору. Аби цього не сталося, перевірте професійні знання

Формуємо особову справу працівника. Тест

Як оформити особові справи, які документи долучати до них, а які в жодному разі не слід, як обліковувати особові справи — вічні запитання. Перевірте, чи знаєте відповіді на них

Приклад оформлення Інструкції про дії працівників під час евакуації за пожежі

Про організацію додаткових освітніх послуг у дошкільних навчальних закладах (додаток до листа МОН від 15.11.2013 № 1/9-813)

Розміри підвищень посадових окладів (ставок) заробітної плати працівникам установ і закладів освіти. Корисна таблиця

Розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів. Корисна таблиця

Як оповістити про пожежу

Перше, що потрібно зробити, якщо виявили пожежу, — повідомити пожежно-рятувальний підрозділ за телефоном 101, друге — оповістити про пожежу. Які технічні засоби для цього потрібні та як має звучати повідомлення, аби воно було коротким та інформативним?