Вносити зміни чи розробляти новий штатний розпис дошкільного закладу

1773

Запитання

З вересня 2017 року настає підвищення тарифних розрядів педагогічних працівників дошкільних закладів. Як учинити, якщо штатний розпис розроблено на календарний рік, — внести зміни чи розробити новий?

Відповідь

Затверджений штатний розпис ДНЗ діє протягом року — навчального або календарного.

За підвищення тарифних розрядіва отже й розмірів ставок заробітної плати і посадових окладів — у дошкільному закладі варто розробити новий штатний розпис.

Адже настають істотні зміни умов оплати праці.

До штатного розпису зміни вносять відповідним наказом. Зазвичай це відбувається, якщо потрібно:

  • внести нові штатні одиниці
  • вивести наявні штатні одиниці
  • змінити розмір оплати праці за певною посадою тощо.

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Вебінар ВМДЗ

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Складаємо штатний розпис закладу дошкільної освіти

Формування штатного розпису є досить непростим процесом. Тож доводиться залучати і працівників дошкільного закладу, і фахівців кадрової служби, і економістів органу управління освітою. Як проектують штатний розпис дошкільного закладу
50157

Як розподілити обов’язки між працівниками ЗДО й оформити наказ

Розуміти зону відповідальності вихователя-методиста, знати, до кого звернутися з приводу графіку роботи гуртків, а до кого – через несправність електроприладів – усе це необхідно для структурованої організації роботи ЗДО
27074

Сторож дитсадка у відпустці: як його замінити

У закладі дошкільної освіти працюють двоє сторожів. Під час відпустки вони категорично відмовляються працювати один за одного, тобто чергувати протягом 24 днів день у день. Хто має у такій ситуації працювати за сторожа і як здійснюється оплата?
19162

Діапазон тарифних розрядів асистента вихователя

Схему тарифних розрядів посад керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань доповнено новою позицією: «Асистент вихователя дошкільного навчального закладу в інклюзивній групі»
21156

Як відбувається затвердження штатного розпису ДНЗ

Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. Хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу?
10591