Сервіс «Строки зберігання документів»
Вимоги до оформлення реквізитів наказів з кадрових питань в основному такі ж, як і до реквізитів інших наказів.
Наказ з кадрових питань відносять:
Зразки наказів, оформлених за правилами
Прийняття та звільнення з роботи:
- накази про прийняття на роботу: ПІДКАЗКИ
- прийняття на роботу без заяви — ризики
- прийняття на роботу сумісника
- наказ про звільнення
Як взаємодіяти з працівниками й батьками дітей
Щоб не перевантажувати сайт закладу неофіційною інформацією, налагодьте взаємодію з батьками та працівниками в інстраграмі.
Відпустка
- про надання щорічної основної відпустки
- про перенесення частини щорічної основної відпустки, невикористаної у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
- про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
- соціальна відпустка
- про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку
- про переривання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
- про надання додаткової соціальної відпустки працівникам, які мають дітей
- про продовження відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку
- про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
