Чи можна одним наказом надати відпустку працівникам харчоблоку

2927

Запитання

Заяви про відпустку надали кілька працівників харчоблоку закладу дошкільної освіти. Чи можна їм усім надати відпустку одним наказом?

Відповідь

Так, можна.

12 запитань і відповідей про атестацію

Такі кадрові накази називають зведеними (на противагу індивідуальним).

Але звести в один документ можна лише накази з однаковим строком зберігання.

Накази про відпустки мають різні строки зберігання залежно від виду відпустки:

  • 5 років
  • надання щорічних оплачуваних відпусток
  • надання відпусток у зв’язку з навчанням
  • 75 років
  • без збереження зарплати
  • за роботу в небезпечних, шкідливих, важких умовах
  • для догляду за дитиною

Це необхідно враховувати.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як скласти дієві правила внутрішнього трудового розпорядку в дошкільному закладі

Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
22335

Електронний підпис документів у закладі освіти

Керівник закладу освіти може ознайомлювати працівників із наказами, повідомленнями та іншими документами засобами електронного зв’язку. Розглянемо докладніше, як використовується електронний підпис документів у закладі освіти
3931

Посадова інструкція вихователя: готовий зразок та вимоги 2026 року

Посадова інструкція вихователя — це документ, що захищає і працівника, і керівника закладу. У статті розбираємо, як прописати обов'язки згідно з актуальними професійними стандартами та на що звернути увагу в розділі «Обов'язки». Бонус: готовий зразок інструкції, який можна завантажити та адаптувати під свій заклад
163314

Які посадові інструкції розробляють у дошкільному закладі

У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
56281