Робота з кадрами в школі

Прийняття на роботу та звільнення працівників школи Відпустки працівників школи Колективний договір у школі Атестація педагогів Робочий час працівників школи Сертифікація вчителів

Сперечатися з тим, що саме кадри вирішують усе не буде ніхто. Адже подолати труднощі і привести до вершини успіху навчальний заклад може лише творчий, професійний колектив. Щоб сформувати такий колектив, керівник має бути обізнаний, зокрема з нюансами кадрової роботи: як правильно оформити прийняття працівників на роботу та звільнення з неї; якої тривалості надати відпустки; які питання трудових відносин слід внести у колективний договір; як оформити прийняття працівника на роботу за суміщенням чи сумісництвом та як оплачувати таку роботу. Про це та багато іншого в публікаціях, розміщених у рубриці «Кадрова робота».

Статті
Вчителю-початківцю, керівнику закладу освіти, вчителю-наставнику все про педагогічну інтернатуру
Ви початківець, який вперше розпочинає свою педагогічну діяльність, чи керівник, що прийняв на роботу молодого спеціаліста, а, можливо, вас призначили наставником до інтерна – у цій статті ви знайдете відповіді, як на законних підставах врегулювати трудові відносини між всіма учасниками навчально-виховного процесу, допомогти адаптуватися молодому педагогові і формувати професійні компетентності з перших кроків
Переглядів: 15321
Як вести ділове спілкування у месенджерах
Viber, WhatsApp, Facebook Messenger — месенджери — нині використовують не лише для особистого спілкування. З їх допомогою вирішують і робочі питання. Дізнайтеся, як використовувати ефективно.
Переглядів: 8262
Більше статей за темою
Новини
Більше новин за темою
Питання і відповіді
Більше питань за темою