Робота з кадрами в школі

Прийняття на роботу та звільнення працівників школи Відпустки працівників школи Колективний договір у школі Атестація педагогів Робочий час працівників школи Сертифікація вчителів

Сперечатися з тим, що саме кадри вирішують усе не буде ніхто. Адже подолати труднощі і привести до вершини успіху навчальний заклад може лише творчий, професійний колектив. Щоб сформувати такий колектив, керівник має бути обізнаний, зокрема з нюансами кадрової роботи: як правильно оформити прийняття працівників на роботу та звільнення з неї; якої тривалості надати відпустки; які питання трудових відносин слід внести у колективний договір; як оформити прийняття працівника на роботу за суміщенням чи сумісництвом та як оплачувати таку роботу. Про це та багато іншого в публікаціях, розміщених у рубриці «Кадрова робота».

Статті
Кваліфікаційні категорії педпрацівників та ступені освіти: як співвіднести під час атестації
З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
Переглядів: 5119
Чи потрібно дарувати подарунки вчителям
За місяць Україна святкуватиме День вчителя. У батьківських чатах в соціальних мережах починаються палкі дискусії, у яких одна мета — обрати подарунки вчителям або навпаки переконати всіх, що це не норма
Переглядів: 32518
Тарифікаційний список педагогів: що і як заповнювати
Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
Переглядів: 49152
Спеціальне навчання з охорони праці працівників
У керівників закладів освіти часто виникають питання, пов’язані з навчанням працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, як-от працівника котельні, працівників, які виконують роботи на висоті тощо. Яке навчання таким працівникам закладу потрібно проводити? Як це врегульовано у законодавстві? Роз’яснення експерта читайте далі.
Переглядів: 7818
Більше статей за темою
Новини
Більше новин за темою
Питання і відповіді
Більше питань за темою