Прийняття на роботу та звільнення працівників школи

У рубриці ви знайдете перевірені рекомендації від провідних експертів, готові зразки документів та практичні підказки, які полегшать вашу щоденну роботу.

Перевірка організації цивільного захисту

Статті
Скорочення працівників навчального закладу у межах закону
В умовах оптимізації мережі навчальних закладів планується закриття шкіл та, відповідно, скорочення робочих місць для вчителів. З метою проведення цієї процедури у межах законодавства пропонуємо ознайомитися з порядком звільнення працівників навчального закладу
Переглядів: 26065
Зміна назви структурного 
підрозділу: чи звільняти працівників, аби прийняти на роботу знову
Із листа до редакції: «У департаменті освіти змінюють назви управлінь і відділів у зв’язку зі скороченням їх кількості шляхом об’єднання. Працівникам пропонують писати заяви про звільнення, переконуючи, що лише так їх можна прийняти на роботу в нові структурні підрозділи. Чи правильно це?»
Переглядів: 33736
Чи робити у наказі про прийняття на роботу застереження, що працівник приступить до роботи після повідомлення ДФС
Коли видавати наказ про прийняття на роботу працiвникiв, якi повиннi проходити попереднiй медичний огляд, ураховуючи, що за час медичного обстеження за працiвниками зберiгається середнiй заробiток? Коли повiдомляти ДФС про прийняття таких працiвникiв? Чи має власник пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноважений ним орган (особа) чи фiзична особа зберiгати заробiток за працiвниками, яких за результатами попереднього медогляду не прийнято на роботу? Чи має право роботодавець стягнути з працiвника кошти за проходження попереднього медогляду, за результатами якого видано негативний медичний висновок?
Переглядів: 1728
Більше статей за темою
Новини
Більше новин за темою
Питання і відповіді
Більше питань за темою