Відповідь
Настанови щодо оформлення підписів містить, зокрема, Типова інструкція з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1242 (далі — Типова інструкція).
Так, підпис посадової (відповідальної) особи скріплюють гербовою (основною) печаткою закладу на документах, що засвідчують:
- права громадян і юридичних осіб
- факт витрати коштів
- проведення операцій з матеріальними цінностями.
Перелік інших документів, підписи на яких необхідно скріплювати гербовою печаткою, визначають в індивідуальній інструкції з діловодства, керуючись нормами нормативно-правових актів і примірного переліку документів, підписи на яких скріплюються гербовою (основною) печаткою.
Відбиток печатки проставляють одним зі способів:
- охопивши кілька останніх літер найменування посади особи, яка підписала документ (але не підпис посадової особи)
- на виокремленому місці з відміткою «МП».
Окрім того, використовують прості печатки, що містять, приміром:
- найменування структурних підрозділів («Канцелярія», «Відділ кадрів»)
- написи «Для копій», «Для пакетів».
Простими печатками засвідчують:
- підписи керівників (працівників) служб діловодства, кадрів на копіях документів, що залишаються у справах установи, закладу
- факт отримання поштової кореспонденції, зокрема рекомендованої.
Порядок виготовлення, зберігання та використання печаток слід регламентувати в локальному нормативному акті.
У який термін необхідно створити атестаційну комісію в закладі освіти для атестації педагогічних працівників та як оформити наказ?
За підсумками кожного засідання педради у загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладах складають протокол. Збережіть собі цю публікацію
Написати наказ — справа, яку керівник нікому не делегує. Легко скласти накази, коли знаєш, як це робити. Дізнаєтеся про структуру, зміст, контроль, внесення змін, реєстрацію наказіву статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Дізнайтеся, чи потрібен річний план роботи асистенту вчителя та за якими вимогами його складати. Чи можливо відобразити в плані всебічну підтримку дитини з ООП в освітньому просторі, ураховуючи її індивідуальні можливості, здібності та інтереси?
