Як доплачувати за перевищення планової наповнюваності груп

Як визначати, скільки і кому доплачувати у дошкільних навчальних закладах, де групи переповнені дітьми?

Керівники дошкільних навчальних закладів в межах фонду заробітної плати (фонду оплати праці) можуть установлювати доплати за перевищення планової наповнюваності груп таким категоріям працівників:

На це вказано в абз. третьому п. 52 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти.

Справи керівника у жовтні: що проконтролювати

Нормативна наповнюваність груп для дітей віком:

  • до 3-х років — не більше 15 осіб
  • від 3-х років — не більше 20-ти.

Як визначають розмір доплати

Ставку заробітної плати (посадовий оклад) працівника ділять на кількість робочих днів у минулому місяці та нормативну кількість дітей у групі (15 чи 20)

Частку множать на фактичну кількість дітей, які відвідували групи щодня минулого місяця понад нормативну наповнюваність

Як обчислити розмір доплати

Припустімо, що:

  • склад групи для дітей віком від трьох років за списком — 34 особи
  • відвідуваність протягом вересня 2017 така (число місяця — кількість осіб):

04.09 — 20

05.09 — 24

06.09 — 23

07.09 — 24

08.09 — 20

11.09 — 24

12.09 — 24

13.09 — 24

14.09 — 24

15.09— 23

18.09 — 23

19.09 — 25

20.09 — 26

21.09 — 22

22.09 — 24

25.09 — 25

26.09 — 27

27.09 — 28

28.09 — 24

29.09 — 21

Норма наповнюваності у групах для дітей віком від трьох до шести (семи) років — 20 осіб.

Скільки доплачувати вихователям за перевищення планової наповнюваності груп

Розрахуємо середню кількість дітей на день, які відвідували групу протягом вересня, врахувавши, що у вересні 21 робочий день (лист Мінсоцполітики «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік» від 05.08.2016 № 11535/0/14-16/13):

20 + 24 + 23 + 24 + 20 + 24 + 24 + 24 + 24 + 23 + 23 + 25 + 26 + 22 + +24 + 25 + 27 + 28 + 24 + 21 = 475
сума кількості дітей, які щодня відвідували ДНЗ протягом вересня;

475 осіб ÷ 21 р. д. = 23 особи —
середня кількість дітей на день, які відвідували групу протягом вересня.

Отже, є перевищення норми наповнюваності груп.

Нехай у групі працюють двоє вихователів:

  • одному з них за результатами атестації присвоєно кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії», якому відповідає 14 тарифний розряд = 3872 грн.
  • другому — 11 т. р. = 3152 грн.

За роботу у групах, в яких перевищення планової наповнюваності, цим працівникам належить нарахувати доплату до ставки заробітної плати у розмірі:

3872 грн. × (23 особи – 20 осіб) ÷ 20 осіб = 580,80 грн.

3152 грн. × (23 особи – 20 особи) ÷ 20 осіб = 472,80 грн.

Обчислюючи розмір зарплати цих працівників за вересень, слід ураховувати, що надбавки за вислугу років та «за престижність праці» на суму доплати не нараховують.

Зауважте!

Для працівників, чия заробітна плата менше мінімальної (3200 грн) навіть з урахуванням усіх інших виплат за відпрацьовану місячну норму годин — надбавок за вислугу років, «престижність праці», підвищень та доплат за педагогічні звання, за роботу в групах компенсуючого типу тощо, — доплату за перевищення планової наповнюваності груп або її частину також враховують до мінімальної з/п. Серед педпрацівників ДНЗ — це ті, посади яких віднесено до 7-11-го тарифних розрядів (поки не відбулося підвищення з 01.09.2017), серед непедагогічних — помічники вихователів, роботу яких оплачують за 5-6-м тарифними розрядами

Скільки доплачувати помічникові вихователя за перевищення планової наповнюваності груп

Помічникові вихователя встановлено 5-й тарифний розряд, якому відповідає посадовий оклад у розмірі 2176 грн. Отже, доплата становитиме:

2176 грн × (23 особи – 20 осіб) ÷ 20 особи = 326,40 грн.

Цьому працівникові ще необхідно донарахувати до рівня мінімальної заробітної плати.

Якщо фактичне відвідування дітьми групи було нижчим від установленого нормативу наповнюваності груп, заробітну плату не перераховують. Тобто заробітну плату працівники отримують згідно з тарифікацією або штатним розписом.



зміст

Статичний блок для статей

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді