Безперервне зростання вчителя: МОН презентувало нову концепцію професійного розвитку педагогів

Блок під заголовком новини 1Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
МОН винесло на громадське обговорення концепцію безперервного професійного зростання педагогів

Що чекає на вчителів у найближчі 5 років?

Міністерство освіти і науки України запропонувало для громадського обговорення проєкт «Концептуальні засади безперервного професійного зростання педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти». Документ визначає стратегічні напрями державної політики щодо професійного розвитку вчителів і керівників шкіл на 2025–2030 роки.

🥀 Турбота про себе: семінар-практикум

Концепцію підготувала робоча група, створена наказом МОН від 24 квітня 2025 року. Її зміст сформовано на основі аналізу української нормативно-правової бази, рекомендацій ОЕСР та результатів дослідження «Новий український учитель», яке ЮНЕСКО провело у співпраці з міністерством.

У документі визначено ключові принципи розвитку педагогів:

  • безперервність (навчання та вдосконалення впродовж усієї кар’єри);
  • наступність (послідовність між етапами професійного зростання);
  • підтримка (методична, психологічна та адміністративна);
  • визнання ключової ролі вчителя як провідника змін в освіті.

Запропонована модель охоплює всі етапи професійного шляху — від підготовки та входження у професію до інтернатури, кар’єрної траєкторії й безперервного підвищення кваліфікації.

У дорожній карті на 2025–2030 роки передбачено:

  • поетапне підвищення зарплат і оновлення системи оплати праці;
  • розширення практики та впровадження дуальної форми підготовки вчителів;
  • кваліфікаційний іспит для присвоєння професійної кваліфікації;
  • запровадження якісної педагогічної інтернатури з індивідуалізованою підтримкою;
  • створення єдиної цифрової платформи професійного розвитку та інституту наставництва;
  • оновлення освітніх програм і реєстру суб’єктів підвищення кваліфікації.

МОН підкреслює, що якість освіти безпосередньо залежить від готовності вчительства впроваджувати нові підходи. Водночас дослідження показують, що менше третини студентів педагогічних спеціальностей планують працювати за фахом, тому концепція покликана змінити ситуацію та зробити професію вчителя більш привабливою.

Зауваження та пропозиції до документа приймаються до 5 вересня 2025 року на електронну пошту [email protected]. Звіт про результати обговорення буде оприлюднено на сайті МОН протягом двох тижнів після ухвалення рішення.

Нагадаємо, що раніше МОН повідомило про запуск пілотного проєкту підвищення кваліфікації пдеагогів

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Що таке інклюзивна освіта: принципи, переваги та виклики

Інклюзія — це не просто тренд в освіті, а наша спільна відповідальність. Це філософія, що відкриває двері до навчання та розвитку для кожного. У цій статті ми розібралися, що таке інклюзивна освіта, як вона працює та чому це важливо
33104

Асистент вчителя: основні обов’язки

Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
86242

Оновлений Порядок організації інклюзивного навчання в школах: коротко про головне

Із 1 серпня 2026 року набрала чинності нова редакція Порядку організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти. У чому полягає суть змін, які головні новації документа – читайте далі у статті
4832

Рекомендації МОН на 2026/2027 навчальний рік: оцінювання, ШІ, освітні втрати та профорієнтація

Серед ключових акцентів — академічна свобода вчителя, необов’язковість оцінювання за групами результатів у журналі, подолання освітніх втрат, практичне навчання, профорієнтація дев’ятикласників і відповідальне використання штучного інтелекту
1351

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді