Безперервне зростання вчителя: МОН презентувало нову концепцію професійного розвитку педагогів

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
МОН винесло на громадське обговорення концепцію безперервного професійного зростання педагогів

Що чекає на вчителів у найближчі 5 років?

Міністерство освіти і науки України запропонувало для громадського обговорення проєкт «Концептуальні засади безперервного професійного зростання педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти». Документ визначає стратегічні напрями державної політики щодо професійного розвитку вчителів і керівників шкіл на 2025–2030 роки.

🥀 Турбота про себе: семінар-практикум

Концепцію підготувала робоча група, створена наказом МОН від 24 квітня 2025 року. Її зміст сформовано на основі аналізу української нормативно-правової бази, рекомендацій ОЕСР та результатів дослідження «Новий український учитель», яке ЮНЕСКО провело у співпраці з міністерством.

У документі визначено ключові принципи розвитку педагогів:

  • безперервність (навчання та вдосконалення впродовж усієї кар’єри);
  • наступність (послідовність між етапами професійного зростання);
  • підтримка (методична, психологічна та адміністративна);
  • визнання ключової ролі вчителя як провідника змін в освіті.

Запропонована модель охоплює всі етапи професійного шляху — від підготовки та входження у професію до інтернатури, кар’єрної траєкторії й безперервного підвищення кваліфікації.

У дорожній карті на 2025–2030 роки передбачено:

  • поетапне підвищення зарплат і оновлення системи оплати праці;
  • розширення практики та впровадження дуальної форми підготовки вчителів;
  • кваліфікаційний іспит для присвоєння професійної кваліфікації;
  • запровадження якісної педагогічної інтернатури з індивідуалізованою підтримкою;
  • створення єдиної цифрової платформи професійного розвитку та інституту наставництва;
  • оновлення освітніх програм і реєстру суб’єктів підвищення кваліфікації.

МОН підкреслює, що якість освіти безпосередньо залежить від готовності вчительства впроваджувати нові підходи. Водночас дослідження показують, що менше третини студентів педагогічних спеціальностей планують працювати за фахом, тому концепція покликана змінити ситуацію та зробити професію вчителя більш привабливою.

Зауваження та пропозиції до документа приймаються до 5 вересня 2025 року на електронну пошту [email protected]. Звіт про результати обговорення буде оприлюднено на сайті МОН протягом двох тижнів після ухвалення рішення.

Нагадаємо, що раніше МОН повідомило про запуск пілотного проєкту підвищення кваліфікації пдеагогів

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Академічна недоброчесність у школі: приклади та відповідальність

У Законі про освіту є інструмент боротьби з порушенням академічної доброчесності — стаття 42. Які є види, випадки та відповідальність за порушення академічної доброчесності — читайте у матеріалі.
30520

Літній табір у школі: які документи підготувати та як налагодити роботу

На календарі літо, а отже — час пришкільних таборів. Поки діти чекають на розваги, педагоги та адміністрація готують плани роботи та безпекові протоколи. Ми об’єднали в одній статті нормативні вимоги МОН та креативні ідеї для табірних буднів. Читайте, як організувати безпечне, корисне та яскраве літо поруч із домом
21317

Стратегія розвитку закладу освіти: від формування до затвердження

Розробити стратегію розвитку закладу освіти — означає спроєктувати бажаний стан закладу, що містить місію, цінності, основні принципи діяльності, цілі, візію та конкретні заходи з реалізації стратегії. Розбираємо цей документ у статті
65183

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді