Відповідь
Детальний матеріал
Чи може директор закладу освіти бути відповідальним за ведення військового обліку та отримувати доплату за це
Переглянути
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів затверджено постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок).
Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях (далі — організація) покладають на працівників служби персоналу, служби управління персоналом. За відсутності такої штатної одиниці обов’язки з ведення військового обліку покладають на особу, яка веде облік працівників в організації. Підстава — пункт 8 Порядку.
Під час перевірки стану військового обліку вивчають, зокрема, чи правильно призначена особа, відповідальна за ведення військового обліку.
Керівник організації відповідає за організацію військового обліку загалом (п. 8 Порядку). Тож, по суті, здійснює контроль. Одна особа не може виконувати роботу та контролювати її одночасно.
Можливі винятки, якщо директор закладу освіти справді сам веде облік працівників у закладі. Але це одиничні випадки за незначної чисельності працівників, коли директор власноруч оформлює кадрові документи та зберігає їх у себе.
За такої умови у засновника закладу є підстави наказом призначити директора відповідальним за ведення військового обліку та навіть встановити доплату.
Чи встановлювати доплату за ведення військового обліку
Робота з наказами має здійснюватися за певними законами, дотримання яких — запорука юридичної сили та достовірності цих документів, а відтак й успішної діяльності закладу. Розглянемо, які накази відносять до наказів з адміністративно-господарських питань та як розрізняти ці накази та накази з основної діяльності
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Формування номенклатури справ поєднано з експертизою цінності документів. Для цього створюють експертну комісію. Які функції експертної комісії, коли проводити експертизу цінності документів, як скласти наказ про створення експертної комісії та план її роботи — у статті
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
За підсумками кожного засідання педради у загальноосвітніх та дошкільних закладах складають протокол. Збережіть собі цю публікацію
