Відповідь
Як паперове, так і електронне пенсійне посвідчення, виготовляють на підставі заяви особи, якій призначено пенсію. Заяву подають до будь-якого сервісного центру територіального управління Пенсійного фонду України (ПФУ) або дистанційно – в особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг ПФУ чи в мобільному застосунку «Пенсійний фонд».
Інформація про те, як подати заяву на виготовлення електронного пенсійного, міститься на вебпорталі ПФУ.
Які документи потрібні для формування е-пенсійного посвідчення?
Для формування е-пенсійного посвідчення потрібно надати такі документи:
- довідку про присвоєння ідентифікаційного номера платника податків (РНОКПП);
- паспорт громадянина України;
- кольорове фото, зроблене впродовж останніх 6 місяців, розміром 3*2,5 см (розмір обличчя має становити не менше 70-80% фото).
Для формування е-пенсійного посвідчення за зверненням на вебпорталі ПФУ чи в мобільному застосунку «Пенсійний фонд» до сканованих копій цих документів додають зразок підпису (чорним кольором у форматі jpg).
Е-пенсійне посвідчення сформується не пізніше 10 днів з моменту надходження заяви від особи. Воно відображатиметься в мобільному застосунку «Дія».
Чи можна замінити пенсійне посвідчення, яке є платіжною карткою, на е-пенсійне посвідчення?
Так, пенсійне посвідчення, яке є платіжною карткою від АТ «Ощадбанк», можна замінити на е-пенсійне посвідчення.
Для цього електронне пенсійне посвідчення у вигляді платіжної картки потрібно повернути в найближче відділення АТ «Ощадбанк» для знищення та подати до органів ПФУ заяву на виготовлення е-пенсійного посвідчення.
Після того як банк у межах інформаційного обміну поінформує ПФУ про знищення попередньо виданого електронного пенсійного посвідчення, ПФУ сформує е-пенсійне посвідчення.
Як зробити копію з е-пенсійного посвідчення?
Електронні копії е-пенсійного посвідчення формуються засобами порталу «Дія» із накладенням віддаленого кваліфікованого електронного підпису «Дія.Підпис» («Дія ID») особи та кваліфікованої електронної печатки технічного адміністратора порталу «Дія» з відповідною кваліфікованою електронною позначкою часу.
Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
Посадові та робочі інструкції працівників школи складають, керуючись нормами законодавства. З’ясуємо, вимоги яких нормативних документів слід врахувати
Вам у поміч матеріали, щоб укласти посадову інструкцію вихователя групи подовженого дня. Скачайте її зразок у форматі Word та доповніть з огляду на специфіку діяльності школи
Починаєте працювати над проєктом річного плану роботи на наступний рік? Обираєте річні завдання, та не знаєте, з чого почати? Скористайтеся підказками та прикладами
У керівників закладів освіти часто виникають питання, пов’язані з навчанням працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, як-от працівника котельні, працівників, які виконують роботи на висоті тощо. Яке навчання таким працівникам закладу потрібно проводити? Як це врегульовано у законодавстві? Роз’яснення експерта читайте далі.
