Чи доплачують за перевірку зошитів у разі заміни тимчасово відсутнього вчителя
Запитання
Відповідь
Додаткову оплату вчителям за перевірку зошитів учнів передбачено пунктами 37-39 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.
Додаткову оплату за перевірку зошитів обчислюють на основі ставки заробітної плати вчителя з урахуванням підвищень. Під час розрахунку інші доплати й надбавки до уваги не беруть.
У зв’язку зі зміною кількості учнів у класі протягом навчального року розмір доплати не перераховують (крім випадків, коли вносять зміни до навантаження вчителя протягом навчального року, або коли тарифікацію у навчальному закладі здійснюють на початок першого і другого півріч).
При оплаті заміщення тимчасово відсутнього вчителя враховують кількість годин, відпрацьованих у порядку заміщення, понад установлене тарифікацією педагогічне навантаження на тиждень — тобто з погодинного розрахунку за фактично відпрацьований час.
Учителям І–ІV класів за перевірку зошитів учнів провадять доплату в розмірі 15% ставки заробітної плати. Основному вчителю І–ІV класів доплату здійснюють залежно від кількості учнів у класі, а педагогічне навантаження при цьому не враховують.
Учителям, які проводять у I–IV класах уроки з мов або індивідуальні заняття на дому, доплату провадять за фактичну кількість годин, виходячи з розмірів, передбачених для вчителів початкових класів, з урахуванням кількості учнів.
Учителям V–XI (XII) класів, зокрема й тим, які ведуть індивідуальні та групові заняття з учнями на дому (в лікарні або санаторії), до ставки заробітної плати передбачають доплату за перевірку письмових робіт з:
- мови та літератури — 20%
- математики — 15%
- іноземної мови, стенографії, технічної механіки (конструювання) — 10%.
Доплату цим вчителям установлюють з урахуванням їхньої норми навчального навантаження.
Якщо вчителі мають навантаження з навчальних предметів, з яких установлена доплата за перевірку письмових робіт, більше чи менше ніж 18 год./тиждень (72 год./місяць), доплата відповідно збільшується чи зменшується.
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! У I–IV та V–XI (XII) класах (класах-комплектах) з кількістю учнів менше ніж 12 осіб розмір доплати становить 50% відповідних доплат. Такий порядок оплати застосовують і в разі поділу класів та груп на підгрупи.
Популярні запитання
- Чи можуть старші братики й сестрички забирати ваших вихованців з дитсадка?
- Чим займається шкільний офіцер поліції
- Яка різниця між сумісництвом, суміщенням та розширенням зони обслуговування
- Як дорослим адаптуватися до першокласника
- Які функції виконує ПМПК задля доступності освіти
- За що платять класному керівникові у школі
- Як працювати з обдарованими учнями
- Як проводити класно-узагальнюючий контроль
- Який тарифний розряд керівника дошкільного закладу у 2017 році
- Як формують читацьку компетентність молодшого школяра
- Що знаємо про перевірку навчальних кабінетів у школі
- Коли в документах указувати ініціали перед прізвищем, а коли — після
- Чи може вчитель піти у відпустку отак посеред навчального року