Тарифна система оплати праці є основою організації оплати праці та формування і диференціації розмірів заробітної плати. Тарифна система оплати праці включає взаємопов’язані елементи:
ЄТС — це набір тарифних коефіцієнтів, які застосовуються до посадового окладу 1-го тарифного розряду. Всього тарифних розрядів 25. Кожному з розрядів відповідає свій тарифний коефіцієнт та свій посадовий оклад.
Базовий посадовий оклад: як впливає на ставки вчителів
Розмір окладу для 1-го тарифного розряду є ключовим, адже всі інші оклади перераховують на основі тарифних коефіцієнтів на базі цього базового посадового окладу.
Отже, базовий посадовий оклад — це посадовий оклад, який визначається на основі 1-го тарифного розряду ЄТС та тарифних коефіцієнтів, які відповідають займаній посаді. Він базовий, тому що у педагогічних і науково-педагогічних працівників посадові оклади ще збільшуються на додаткові коефіцієнти за спеціальними урядовими постановами.
Із 1 січня 2026 року в Україні оновлено посадові оклади бюджетників, зокрема і працівників закладів освіти. Із січня по грудень 2026 року для 1-го тарифного розряду педпрацівників встановлено посадовий оклад 3470грн. У2025 році він становив3195грн.
Тож у 2026 році тарифна сітка педагогічних працівників оновлена.
Тарифні розряди педагогічних працівників: як визначати
Щоб визначити, який тарифний розряд належить установити вчителю без категорії, вчителю другої, першої чи вищої категорії, достатньо скористатися таблицею:
Як же визначити посадовий оклад вчителя за ЄТС? При визначенні ставок чи розмірів посадових окладів педагогічних працівників керуються такими постановами КМУ:
«Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 20.01.2021 № 29 (далі — Постанова№29);
«Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова№1298);
«Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» від26.12.2025№1749 (далі —Постанова № 1749).
У Державному бюджеті України на 2026 рік заплановано підвищення зарплат педагогів закладів загальної середньої освіти на 50% у два етапи — із січня та вересня 2026 року.
Із 1 січня 2026 року вчителям, як і іншим педагогам, підвищили посадовий оклад на40% відповідно до Постанови № 1749. Водночас втратила чинність ПостановаКМУ від11.01.2018№22, якою посадові оклади підвищували на10%.
Розглянемо посадовий оклад вчителя— базовий та зурахуванням підвищення— станом насічень 2026року. Розмір посадового окладу визначають залежно від тарифного розряду ітарифного коефіцієнта.
Можете також скористатися таблицею відПрофспілки працівників освіти інауки України, у якій наведено розміри посадових окладів працівників освіти за всіма тарифними розрядами та в порівнянні з минулими роками.
Посадовий оклад вчителя залежно від кваліфікаційної категорії
Як зіставити кваліфікаційні категорії вчителів і тарифні розряди? Безпосередньо. З огляду на кваліфікаційну категорію, присвоєну педагогічному працівникові за результатами атестації, директор ЗЗСО встановлює той чи той тарифний розряд.
Із урахуванням кваліфікаційної категорії посадові оклади вчителів у 2026 році такі:
посадовий оклад вчителя 2 категорії — 10 298,4 грн;
посадовий оклад вчителя 1 категорії — 11 027,8 грн;
посадовий оклад вчителя вищої категорії — 11 755,8 грн.
Посадовий оклад вчителя: приклад обчислення
Наведемо приклад обчислення посадового окладу вчителя вищої категорії з тарифним розрядом14.
Розрахуємо базовий посадовий оклад вчителя на січень 2026 року.
посадовий оклад 1-го тарифного розряду— 3470грн;
тарифний коефіцієнт для 14-го тарифного розряду—2,42;
базовий посадовий оклад для 14-горозряду= 3470грн × 2,42 = 8397,4 ≈ 8397грн. Округлення до цілих— вимога додатка1 доПостанови№1298.
Із урахуванням підвищення окладу на40% усічні 2026року для вчителя 14-готарифного розряду посадовий оклад становить: 8397грн ×1,4 = 11755,8грн.
Експерт підказує, як виплачувати доплату за шкідливі умови праці
Працю педагогічних працівників, зокрема вчителів, оплачують за тарифною системою. Посадовий оклад вчителя визначають залежно від його тарифного розряду, атакож тарифного коефіцієнта. При цьому слід врахувати, що з1січня 2026року розмір посадового окладу працівника 1-готарифного розряду збільшено до3470грн. Також із 1січня 2026року вчителям та іншим педагогічним працівникам Постановою№1749 посадовий оклад підвищено на40%.
