Чи можна клопотати про присвоєння педагогічного звання у порядку позачергової атестації

2738

Запитання

Відповідь

Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.09.2010 № 930 (далі — Типове положення), не визначено строків проходження позачергової атестації з метою присвоєння педагогічних звань.

Отож педагогічний працівник має право на присвоєння педагогічного звання «старший вихователь», але за умови, що він:

  • відповідає вимогам, передбаченим пунктом 5.3 Типового положення
  • керівник або педагогічна рада закладу подали до атестаційної комісії І рівня (дошкільного навчального закладу) подання про присвоєння цьому працівникові педагогічного звання «старший вихователь»
  • атестаційна комісія І рівня (дошкільного навчального закладу) порушила клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня (відділу освіти) про присвоєння цьому працівникові педагогічного звання «старший вихователь».
додаток

Статичний блок для новин

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Кваліфікаційні категорії педпрацівників та ступені освіти: як співвіднести під час атестації

З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
10858

Норми харчування дітей у закладах дошкільної освіти: що треба знати керівнику

У керівників дитсадків часто виникають запитання щодо виконання норм харчування в дитячому садку, які затверджені постановою КМУ № 305. З’ясуємо, що це за норми та як їх упровадити
59986

Як скласти дієві правила внутрішнього трудового розпорядку в дошкільному закладі

Правила внутрішнього трудового розпорядку — важливий локальний нормативний документ закладу дошкільної освіти. Вони визначають права та обов’язки працівників, їхній робочий час, час відпочинку тощо і є обов’язковими для виконання кожним працівником
22448