Відповідь
Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 06.09.2010 № 930 (далі — Типове положення), не визначено строків проходження позачергової атестації з метою присвоєння педагогічних звань.
Отож педагогічний працівник має право на присвоєння педагогічного звання «старший вихователь», але за умови, що він:
- відповідає вимогам, передбаченим пунктом 5.3 Типового положення
- керівник або педагогічна рада закладу подали до атестаційної комісії І рівня (дошкільного навчального закладу) подання про присвоєння цьому працівникові педагогічного звання «старший вихователь»
- атестаційна комісія І рівня (дошкільного навчального закладу) порушила клопотання перед атестаційною комісією ІІ рівня (відділу освіти) про присвоєння цьому працівникові педагогічного звання «старший вихователь».
Що таке розвивальне предметне середовище та як забезпечити його у закладі освіти - читайте у статті
Базовий компонент дошкільної освіти (нова редакція) затверджено 12 січня 2021 року наказом МОН №33. Він визначає вимоги до обов’язкових компетентностей та результатів освіти дитини дошкільного віку, а також умови, за яких ці результати можуть бути досягнуті відповідно до міжнародних стандартів якості освіти
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Тиждень безпеки життєдіяльності в ЗДО є важливим для систематизації знань дітей про безпечну поведінку. Діти мають дізнаватися про правила безпечної поведінки і від педагогів, і від батьків. Як організувати комплексну роботу із взаємодією всіх учасників освітнього процесу — дізнаємося зі статті
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
