Коли атестувати педагогічного працівника, який приступив до роботи після «декретної» відпустки

8153
Теми:
Атестація педагогів ... всі

Запитання

Відповідь

Згідно з пунктом 3.19 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930 (далі — Типове положення), на час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягненню нею трирічного віку (якщо дитина потребує домашнього догляду — до досягнення дитиною шестирічного віку) за педагогічними працівниками зберігаються кваліфікаційні категорії (тарифні розряди), педагогічні звання.

Час перебування у таких відпустках не враховується при визначенні строку чергової атестації.

Утім, варто зауважити, що педагогічний працівник за власним бажанням має право позачергово атестуватися раніше визначеного строку з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду). Це передбачено пунктом 1.9 Типового положення.

Популярні запитання

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Кваліфікаційні категорії педпрацівників та ступені освіти: як співвіднести під час атестації

З’ясуємо, чи тотожні поняття «фаховий молодший бакалавр» та «молодший бакалавр». Розберемося, як співвідноситься кваліфікація в документі про освіту та рівень кваліфікації за Національною рамкою кваліфікацій і як це впливає на атестацію педагога. А також як атестувати педагогів із середньою спеціальною освітою, отриманою до 1991 року
4918

Тарифікаційний список педагогів: що і як заповнювати

Визначальною умовою оплати праці в навчальному закладі є тарифікаційний список педагогів, який визначає обсяг педагогічного навантаження, встановлює доплати та надбавки і розраховує фонд оплати праці на місяць. Саме на його підставі визначається потреба в коштах для виплати зарплати педагогічним працівникам на рік. Як його скласти, щоб все врахувати, читайте далі.
48830