Як можна визначити з пункту 1.9 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затв. наказом МОН України від 06.10.2010 № 930, позачергова атестація настає за бажанням:
а) педагогічного працівника
б) адміністрації/педагогічної ради навчального закладу.
Мета позачергової атестації
Якого підсумку очікують від позачергової атестації, залежить від того, хто її ініціюватиме:
|
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Зауважте!
Позачергово атестованими можуть бути і керівні кадри закладів освіти. З таким поданням звертається орган управління освітою. Але тут єдині:
- підстава — директор школи чи його заступник неналежно виконує посадові обов’язки
- мета — визначення відповідності займаній посаді (звільняти чи не звільняти).
Документи для позачергової атестації
заява
Якщо педагогічний працівник хоче підвищити кваліфікаційну категорію (тарифний розряд), то він подає заяву про позачергову атестацію. У ній він вказує:
- кваліфікаційну категорію, на яку претендує
- дату й результати попередньої атестації
- заклад, напрям і дату підвищення кваліфікації.
подання
Якщо позачергову атестацію педпрацівника розпочинає керівник/педагогічна рада навчального закладу, оформлюють відповідне подання.
Зауважте!
Позачергова атестація задля присвоєння педагогічного звання відбудеться лише за поданням керівника чи педагогічної ради навчального закладу. Від педагога заява не потрібна.
Атестаційна комісія ознайомлює педагогічного працівника зі змістом подання. У ньому має бути вказано на причини позачергової атестації.
Наприклад:
- високий/низький рівень навчально-виховної роботи
- високий професіоналізм у роботі
- пасивність у методичній роботі та зниження рівня професійної майстерності
- накладення дисциплінарної відповідальності, стягнень тощо.
Подання готують на підставі:
- документів про вивчення стану роботи педагогічного працівника
- даних порівняння професійної результативності у міжатестаційний період.
Справи керівника на ЛИСТОПАД
Строки позачергової атестації
До позачергової атестації, мета якої — підвищення кваліфікаційної категорії, не допустять раніше ніж через 2 роки після присвоєння працівникові попередньої кваліфікаційної категорії.
Приміром
Якщо вчителю кваліфікаційну категорію присвоєно у квітні 2017 року, то він зможе подати заяву на позачергову атестацію у 2019 році.
Одначе таке обмеження в строках не поширюється на працівників, які в міжатестаційний період:
- підготували переможців:
– III етапу всеукраїнських або міжнародних учнівських олімпіад з базових навчальних предметів
– III етапу всеукраїнських або міжнародних спортивних змагань
– всеукраїнського конкурсу-захисту н.-д. робіт учнів-членів МАН
- перемогли чи стали лауреатами конкурсів фахової майстерності, організованих центральними органами виконавчої влади
- мають наукові ступені, вчені або почесні звання, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем, ученим (почесним) званням.
Так само без обмежень у строках проводять позачергову атестацію, якщо:
- необхідно присвоїти педагогічне звання
- перевірити на «профпридатність» у разі зниження рівня професійної діяльності.
Що робить атестаційна комісія
Опісля —
- затверджує списки педагогічних працівників, які атестуються
- графік проведення атестації.
Відтак педпрацівники
- ознайомлюються з графіком проведення атестації під підпис
- проходять атестацію у звичайному порядку.
Отже,
навіщо ініціюють позачергову атестацію:
а) педагог |
|
|
б) керівництво чи педрада навчального закладу |
|
|
|
| |
|
|
Засідання педагогічної ради
