Які обов’язки директора школи з охорони праці й безпеки життєдіяльності
Охорона праці та безпека життєдіяльності у школі: за що відповідає директор
Організація роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладі освіти покладається на його керівника. Саме він відповідає за створення безпечних умов освітнього процесу згідно із законодавством про охорону праці, Положенням про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти, затвердженим наказом МОН від 26.12.2017 № 1669 (далі — Положення № 1669).
▶ ВЕБІНАР: Емоційний інтелект педагога: як будувати відносини
Завдання керівника закладу освіти з питань охорони праці:
- спланувати роботу з охорони праці;
- контролювати стан охорони праці;
- оцінювати стан охорони праці та функціонування системи управління охороною праці;
- заохочувати працівників дотримуватися вимог безпеки й охорони праці.
Обов’язки директора школи з охорони праці й безпеки життєдіяльності: таблиця
Обов’язки директора школи з охорони праці й безпеки життєдіяльності визначені в розділі IV Положення № 1669. Розглянемо їх.
Обов’язки керівника закладу освіти
з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності
| Функція | Що робить керівник |
Планування роботи з ОП та БЖД | забезпечує функціонування системи управління охороною праці |
створює в закладі освіти службу охорони праці, безпеки життєдіяльності, яка безпосередньо підпорядковується йому | |
не дозволяє проведення освітнього процесу за наявності шкідливих та небезпечних умов | |
призначає осіб, відповідальних за:
| |
затверджує посадові інструкції керівників структурних підрозділів, працівників з обов’язковим блоком питань з ОП, БЖД | |
укладає колективний договір, що містить розділ з ОП, БЖД, та забезпечує його виконання | |
Контроль стану ОП та БЖД | забезпечує виконання вимог нормативно-правових актів з питань охорони праці, заходів з ОП та БЖД, передбачених колективним договором, приписів органів державного нагляду за охороною праці, пропозицій виборного органу первинної профспілкової організації (представника профспілки) |
на засіданнях педагогічної ради закладу освіти, нарадах керівників структурних підрозділів, осіб, відповідальних за стан ОП та БЖД, організовує звітування з питань профілактики травматизму, виконання заходів розділу з ОП, БЖД колективного договору, видає накази, розпорядження з цих питань | |
сприяє громадському контролю за додержанням вимог нормативно-правових актів з питань охорони праці | |
контролює забезпечення працівників закладу освіти спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту згідно з Положенням про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям | |
здійснює контроль за підготовкою учнівських об’єднань щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та відпочинку на місцях їх дислокації | |
сприяє проведенню дозиметричного контролю відповідно до нормативно-правових актів з обов’язковою реєстрацією в спеціальному журналі | |
сприяє виконанню організаційно-технічних заходів упровадження системи стандартів безпеки праці, проведенню атестації робочих місць за умовами праці | |
здійснює постійний зв’язок з органами виконавчої влади та громадськими об’єднаннями щодо запобігання травматизму серед здобувачів освіти та працівників закладу | |
вживає заходів при настанні під час освітнього процесу нещасного випадку за Положенням про порядок розслідування нещасних випадків (наказ МОН від 16.05.2019 № 659) | |
Оцінювання стану ОП та БЖД, профілактична робота | оцінює технічний стан обладнання та устаткування навчальних приміщень закладу освіти:
|
уживає заходів щодо приведення інженерно-технічних комунікацій, устаткування, обладнання у відповідність до чинних стандартів, правил, норм з охорони праці | |
організовує профілактичну роботу щодо попередження травматизму і зниження захворюваності серед здобувачів освіти та працівників закладу освіти | |
організовує роботу з розроблення програми вступного інструктажу | |
забезпечує проведення всіх видів інструктажів:
| |
забезпечує навчання з питань ОП, БЖД здобувачів освіти та працівників закладу відповідно до законодавства і Положення № 1669 | |
організовує проведення обов’язкових попередніх та періодичних медичних оглядів працівників закладу освіти відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246, та наказу МОЗ «Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб» від 23.07.2002 № 280 | |
організовує роботу щодо розроблення та періодичного перегляду раз на 5 років:
|

- Навчання й перевірка знань з охорони праці та безпеки життєдіяльності: як організувати та провести
- Програма навчання з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності в закладі освіти
- Як скласти положення про службу охорони праці та безпеки життєдіяльності
- Приклад положення про службу охорони праці та безпеки життєдіяльності
Висновок
Обов’язок керівника закладу освіти — дбати про безпечне освітнє середовище в закладі, забезпечувати в ньому дотримання вимог охорони праці та безпеки життєдіяльності й нести за це особисту відповідальність. Керівник забезпечує функціонування системи управління охороною праці в закладі, розроблення відповідних локальних документів. На робочому місці кожного працівника керівник створює належні умови праці.
