З Днем Незалежності, дорогі освітяни!

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Прийміть найщиріші вітання з нагоди Дня Державного Прапора та Дня Незалежності України!

Nezalezhnist_2023_Pedrada.png

Дорогі колеги! Найщиріші вітання вам з нагоди Дня Державного Прапора та Дня Незалежності України!

Ці свята мають особливе значення. Державний Прапор — символ нашої свободи, єдності та гідності. 

День Незалежності — нагадування про те, якою ціною дається свобода. Наші предки боролися за неї століттями. А сьогодні ми, українці, щодня захищаємо свою державу від ворога.

Педагоги, ви робите неоціненний внесок у майбутнє України. Саме ви виховуєте патріотів, свідомих громадян, які будуватимуть нашу державу. Дякуємо вам за вашу невтомну працю, професіоналізм і любов до Батьківщини.

У цей непростий час ми бажаємо вам стійкості — витримки, яка допомагає долати будь-які виклики. 

Бажаємо вам впевненості — у собі, у своїх силах і в тому, що ви робите правильну справу. Пам’ятайте, що ви творите майбутнє.

І, звичайно, бажаємо віри — у наших дітей, у Збройні Сили України та в нашу спільну перемогу!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на щорічну відпустку з виплатою матеріальної допомоги: як оформити

З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
14035

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
87669

Графік відпусток у закладі освіти

Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ
67132

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді