Які освітні заходи провести вихователю-методисту для педагогів дошкільного закладу
Освіта протягом життя стала необхідністю для фахівців багатьох сфер, а для освітня – особливо. І просто «знати предмет» — недостатньо, важливо бути сприйнятливим до нових віянь, гнучким для роботи з різними дітьми і стійким до вигорання. Одним зі шляхів професійного розвитку є проведення освітніх заходів у дошкільному закладі в різних форматах:
- семінари
- практикуми
- тренінги
- лекції
- презентації
- ігри
- або поєднання різних форм роботи.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Відповідальність за організацію таких заходів лягає на вихователя-методиста.
Скористайтеся конспектами тренінгів та семінарів для педагогів дошкілля, аби зробити працівників вашого закладу ще професійнішими
| Що | | Навіщо |
| Тренінг «Практика реалізації педагогіки розуміння» | | - розуміти специфіку педагогічних взаємин з дошкільниками
- знати базові потреби дитини, які важливо врахувати під час взаємодії з нею
- визначити основні характеристики освітнього процесу на засадах педагогіки розуміння
- сформувати навички організації такого освітнього процесу
- проаналізувати взаємодію вихователів з дітьми.
|
| Семінар-тренінг «Спостережливий вихователь — який він?» (а також – вправи для самостійного розвитку педагогічної спостережливості) | | - розуміти причини дій та вчинків дітей
- застосовувати індивідуальний підхід до кожного вихованця
- прогнозувати його подальший розвиток
- налагодити взаємодію з батьками
- знаходити спільну мову з колегами
|
| Інтерактивна ділова гра для педагогів «Створи нову гру!» | | - опанувати технологію створення нової гри на основі відомих ігор
|
| Тренінг «Сучасна дитина: яка вона?» | | - ознайомити вихователів з теорією поколінь, поняттям «педагогіка розуміння»
- з’ясувати характерні риси сучасних дошкільників
- визначити особливості поведінки вихователя під час взаємодії з дітьми
|
| Тренінг «Створення команди в педагогічному колективі» | | - з’ясувати, який стиль взаємин характерний для педагогічного колективу
- знайти спільні риси в учасників тренінгу
- об’єднати їх за певними загальними життєвими моментами
|
| Тренінг «Соціально-психологічний мікроклімат у колективі: шляхи оптимізації» | | - згуртовувати педагогічний колектив
- розвивати комунікативні навички, емоційну стійкість, впевненість у собі, доброзичливе ставлення до колег
- навчатися розуміти одне одного
- мотивувати педагогів до самовдосконалення, рефлексії, оволодіння механізмами комунікативної компетентності
|
| Майстер-клас про взаємодію з родинами вихованців «Обличчям до батьків» | | - показати сучасні способи психолого-педагогічної підтримки сімей у закладі дошкільної освіти
- допомогти вихователям-методистам та вихователям на початкових етапах організації їх взаємодії з батьками
|
| Тренінг «Толерантне спілкування» | | - практикувати ефективну взаємодію та безоцінне спілкування
|
| Інтерактивний семінар з елементами тренінгу для помічників вихователів | | - спонукати помічників вихователів до активної участі в освітньому процесі
- формувати інтерес до освітньої взаємодії з дітьми
|
Такі семінари-практикуми і тренінги не тільки розвиватимуть ті чи інші навички вихователів, а й сприятимуть згуртуванню колективу навколо спільних цінностей.
Якщо вам потрібно провести тренінг або семінар для вихователів на іншу тему, скажімо, з патріотичного чи екологічного виховання, скористайтеся рекомендаціями щодо підготовки тренінгів та прикладами вправ.
