Відповідь
Статут новоутвореного, реорганізованого шляхом злиття, навчально-виховного комплексу (НВК) має бути затверджений ще на етапі його державної реєстрації як нової юридичної особи у встановленому законодавством порядку.
Положення статуту є важливими при веденні ділової документації у навчальному закладі. Окрім того, слід враховувати питання повного чи часткового правонаступництва НВК щодо своїх прав та обов’язків, яке має бути відображене у рішенні відповідного уповноваженого органу та (або) статуті НВК.
Оскільки НВК є новим навчальним закладом, то відповідну ділову документацію оформлюють у новій редакції з огляду на наявність у навчальному закладі двох підрозділів — шкільного та дошкільного. Зокрема, видають організаційно-розпорядчі накази про:
- функціональні обов’язки працівників
- режим роботи НВК
- організацію виховної роботи
- харчування учнів (вихованців).
Під час злиття навчальних закладів важливим є питання формування штатного розпису НВК. Про необхідне кадрове забезпечення має дбати орган управління освітою. Як правило, працівників реорганізованих навчальних закладів у порядку переведення приймають на роботу до новоутвореного.
Якщо ж під час реорганізації планують скорочення працівників — тобто звільнення за пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII, — то дотримуються відповідної процедури.
Адміністрація новоутвореного НВК має зібрати конференцію трудового колективу та спільно з первинною профспілковою організацію вирішити питання про такі нові аспекти роботи закладу, як-от:
Ознайомтеся зі змістом та основними вимогами Інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти. Акцентуємо увагу на тому, що потрібно знати керівнику закладу
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про відпустку
Із року в рік у школах видають низку аналогічних наказів з основної діяльності та адміністративно-господарських питань. У цій публікації впорядковано річну циклограму наказів
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
