Відповідь
Посаду лаборанта вводять, якщо у закладі загальної середньої освіти є обладнані навчальні кабінети фізики, хімії та біології.
12 запитань і відповідей про атестацію
Основна функція лаборанта:
- допомогати вчителю організовувати та проводити навчальні заняття
- обслуговувати та підтримувати у робочому стані обладнання навчального кабінету.
До обов’язків лаборанта належать, зокрема, такі:
- готувати обладнання для проведення експериментів і дослідів
- забезпечувати учнів під час виконання лабораторних і практичних робіт необхідним обладнанням, матеріалами, реактивами тощо
- виконувати обчислювальні й графічні роботи для проведення навчальних занять
- вести облік витрачених матеріалів, складати звітність
- упорядковувати обладнання після проведення лабораторних, практичних, демонстраційних робіт
- організовувати роботи з наведення санітарно-технічного порядку в кабінетах та лаборантських (прибирання, контроль за збереженням меблів і обладнання)
- допомагати вчителям розміщувати, налагоджувати, зберігати та списувати обладнання і прилади у навчальних кабінетах.
⇒
Яку заробітну плату встановлюють лаборанту за виконання цих обов’язків
Засоби навчання та обладнання
Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Табель обліку використання робочого часу щомісяця складають на всіх працівників закладу освіти. Розглянемо особливості ведення документа, дані якого ураховують під час обчислення заробітної плати та заповнення форм державних статистичних спостережень
З’ясуємо норми щодо надання відпусток в умовах воєнного стану. Розглянемо види відпусток вчителів та інших працівників закладів загальної середньої освіти, а також питання поділу та перенесення відпустки, оплати відпускних. Надаємо зразок наказу про щорічну основну відпустку
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
