Освіта потребує кадрів: для педагогів відкриті сотні вакансій

Найбільше пропозицій відкрито у Києві та інших великих містах.

8 запитань про оплату праці ⁉

Водночас освітні професії не входять до двадцятки наймасовіших вакансій на ринку праці. Найчастіше роботодавці шукають продавців-консультантів, менеджерів із продажу, водіїв, комірників і кухарів. Саме на ці професії припадає майже третина всіх вакансій.

Попри це, освітня галузь продовжує потребувати нових працівників. Найбільше вакансій відкривають приватні заклади освіти, які часто пропонують вихователям зарплату 25–35 тис. грн. У комунальному секторі рівень оплати праці, як правило, нижчий.

На початку 2026 року посадові оклади педагогічних працівників підвищили, що позитивно вплинуло і на рівень їхніх доходів. Зросли також зарплати директорів закладів освіти: у середньому вони становлять близько 28–28,5 тис. грн, а у великих містах можуть сягати 40–60 тис. грн залежно від розміру закладу та системи доплат.

Разом із тим питання конкурентної оплати праці педагогів залишається одним із ключових викликів галузі. За результатами дослідження «Справедлива оплата праці освітян: нова модель», 93% українців підтримують підвищення зарплат педагогічним працівникам, а майже половина респондентів вважає справедливим рівень оплати праці вчителів у межах 40–60 тис. грн на місяць.

За даними сайтів по пошуках роботи, роботодавці дедалі частіше готові розглядати кандидатів без досвіду роботи. Водночас найбільше цінують відповідальність, комунікабельність, уважність, готовність навчатися та навички роботи з цифровими інструментами.