Відповідь
Згідно з пунктом 3.23 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 06.09.2010 № 930, педагогічні працівники, які працюють у навчальних закладах за сумісництвом, атестуються на загальних підставах.
Тобто працівник, який працює за двома посадами, може атестуватися як за обома посадами одночасно, так і за кожною окремо. Однак доцільніше синхронізувати атестаційні процедури працівника, який обіймає дві або більше посад.
Атестаційна комісія може присвоїти йому педагогічне звання «керівник гуртка — методист» на посаді керівника гуртка (за поданням керівника або педагогічної ради дошкільного навчального закладу) за умови відповідності вимогам до рівня професійної підготовки та кваліфікації педагогічного працівника.
З'ясуємо основні вимоги Порядку зарахування, відрахування та переведення вихованців до державних та комунальних закладів освіти для здобуття дошкільної освіти, який МОН розробило 2025 року відповідно до нового Закону про дошкільну освіту
Ознайомтеся з основними вимогами нової Примірної інструкції з діловодства у закладах дошкільної освіти. Ми зробили її короткий огляд, аби вам було легко орієнтуватися у її змісті, та надали відповіді на поширені запитання
Чи знаєте ви, що цькування в педагогічному колективі може походити не лише від учнів чи батьків, а й від колег та навіть адміністрації школи? Ця прихована війна руйнує атмосферу довіри та професійного зростання. Отож, чим відрізняється мобінг від булінгу, як запобігти і як захиститися від такого явища – розбираємося у статті
Які питання висвітлювати у щорічному звіті керівника закладу освіти, кого запросити, в якому форматі провести — читайте у статті
Добігає кінця навчальний рік. Більшість закладів дошкільної освіти продовжують працювати, щоб підтримати батьків у цей важкий час. Які ж завдання стоять перед керівником на час літнього оздоровчого періоду?
