Хто розробляє інструкцію з охорони праці для завідувача дошкільного закладу

3178

Запитання

Хто розроблює та затверджує інструкцію з охорони праці для завідувача дошкільного навчального закладу?

Відповідь

Інструкції з охорони праці розроблюють для:

  • виду робіт
  • професії.

Такий висновок можна зробити з пункту 1.2 Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом Комітету по нагляду за охороною праці Міністерства праці та соціальної політики України від 29.01.1998 № 9.

А оскільки завідувач (директор) дошкільного навчального закладу — це посада, тому інструкцію з охорони праці для нього розробляти не потрібно.

Натомість у посадовій інструкції завідувача ДНЗ передбачають блок з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності.

Типові інструкції з охорони праці для педагогічних працівників не розроблені, але їх легко створювати за шаблонами в КОЗА-Онлайн.

Корисна стаття

Популярні запитання

додаток
Теми:
Охорона праці та безпека життєдіяльності в ДНЗ ... всі

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Тижневе навантаження педагогів дошкілля: розбираємося в нюансах

З’ясуємо, як змінилося педагогічне навантаження працівників закладів дошкільної освіти, як співвідноситься педагогічне навантаження і робочий час. Ознайомтеся з таблицею, у якій ми порівняли нинішній обсяг педнавантаження працівників ЗДО з тим, що був раніше
77034

Освітні програми для використання в закладах дошкільної освіти у 2026/2027 навчальному році

Зміст освітнього процесу в закладі дошкільної освіти реалізовують відповідно до вимог чинних програм розвитку, виховання й навчання дітей. Вибір програм на навчальний рік обговорює та затверджує педагогічна рада закладу. Перелік програм подаємо у статті
96524

Відображаємо робочий час вихователів у табелі обліку і тарифікаційному списку

Норми Закону про дошкільну освіту та підзаконних актів слід враховувати під час відображення робочого часу вихователя в тарифікаційному списку, графіку роботи, табелі обліку використання робочого часу. З’ясуємо, як саме
39294