консультант Центру професійного розвитку педагогічних працівників Миколаївської міської ради, старший викладач кафедри теорії й методики початкової та дошкільної освіти Миколаївського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, Миколаїв
За які документи, визначені в номенклатурі справ, відповідає вихователь-методист? У статті розглядаємо їх перелік та вимоги до їх підготовки
Однією з функцій вихователя-методиста дошкільного закладу є ведення документів відповідно до посадових повноважень. Сьогодні немає підзаконного акту, що визначає документи, за розроблення, оформлення та ведення яких педагогічні працівники є відповідальними. Тому перелік документів формують у колективі самостійно та фіксують у номенклатурі справ ЗДО.
Документи, за які відповідає вихователь-методист, подано в різних розділах номенклатури справ:
«Методична діяльність»,
«Підвищення кваліфікації та атестація педагогічних працівників»,
План роботи вихователя-методиста ЗДО: щоденний, на місяць чи на рік
План роботи вихователя-методиста ЗДО — це локальний документ, який визначає методичну діяльність закладу. Він допомагає реалізувати освітні завдання, підвищити кваліфікацію педагогів та забезпечити якість освіти.
Основні засади планування
Узгодженість: план вихователя-методиста має відповідати річному плану роботи ЗДО та програмі розвитку закладу.
Адаптивність: під час планування важливо враховувати зовнішні чинники, що впливають на роботу дитсадка.
Гнучкість: форму плану та період його дії — рік, півріччя, квартал чи місяць — вихователь-методист обирає самостійно.
Форму плану роботи — на рік, квартал, місяць — вихователь-методист обирає сам й погоджує з керівником ЗДО. Щоденний план роботи вихователя-методиста ДНЗ також є оптимальним варіантом планування, і часто це довільні записи, що фіксують зміст роботи упродовж дня.
Перелік та строки зберігання справ, за які відповідає вихователь-методист ЗДО
Строки зберігання справ визначають за Переліком типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5.
Ведення документації — невід’ємна частина роботи вихователя-методиста ЗДО. Проте за кожним звітом чи планом стоїть величезний обсяг «невидимої» роботи, яка і визначає реальну ефективність освітнього процесу в дитсадку.
Ми продовжуємо допомагати вам у роботі з паперами. У наступному номері журналу «Вихователь-методист дошкільного закладу» розберемо розділ номенклатури справ «Підвищення кваліфікації та атестація педагогічних працівників».
