Якщо особа розписалася не в тій графі документа

2758

Запитання

Відповідь

Порядок дій залежать від виду документа й адресата.

Підпис — це реквізит службового документа, який свідчить про відповідальність особи за його зміст і є єдиним чи одним із реквізитів, що надають документові юридичну силу.

Так, якщо передрукувати документ неможливо, то потрібно:

  • закреслити підпис, проставлений не в тій графі
  • розмістити поруч правильний підпис.

Зафарбовувати помилкові написи коригувальною рідиною («коректором») не слід:

  • по-перше, з часом фарба може відшаруватися
  • по-друге, неакуратно нанесений шар фарби погіршить зовнішній вигляд документа.

До того ж жоден нормативно-правовий акт не передбачає зафарбовування тексту — на відміну від закреслювання, — хоча останнє і стосується безпосередньо лише назви посади, ініціалів і прізвища.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Які посадові інструкції розробляють у дошкільному закладі

У посадових та робочих інструкціях закріплюють обов’язки, права і відповідальність працівників. Щоб не порушити законодавства про працю, слід знати для кого які інструкції розробляти та як правильно їх оформити
61790

Інклюзивні цінності в дошкільному закладі

Як реалізувати інклюзивність в освітньому середовищі дошкільного закладу на основі індексу інклюзії. Алгоритм роботи з індексом інклюзії - читайте та застосовуйте
12651

Базовий компонент дошкільної освіти як держстандарт

Базовий компонент дошкільної освіти (нова редакція) затверджено 12 січня 2021 року наказом МОН №33. Він визначає вимоги до обов’язкових компетентностей та результатів освіти дитини дошкільного віку, а також умови, за яких ці результати можуть бути досягнуті відповідно до міжнародних стандартів якості освіти
119292

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
30345