Як відбувається комплектування школи педагогічними працівниками

11317

Запитання

Який порядок комплектування загальноосвітнього навчального закладу педагогічними кадрами? Чи визначено його хоча б наказом МОН України?

Відповідь

Порядок комплектування ЗНЗ педкадрами чітко не унормовано.

Загально весь процес можна уявити лише з основних законів, які регулюють освітню діяльність. Тож на місцях здебільшого керуються досвідом, набутим за довгі роки комплектування шкіл педкадрами.

Загальний порядок комплектування

Педпрацівників загальноосвітніх шкіл призначають на посаду наказом керівника органу управління освітою. Але перед тим директор загальноосвітнього навчального закладу (спільно з завучем):

  • розподіляє педагогічне навантаження на наступний навчальний рік
  • визначає, чи необхідно добирати педкадри на наступний навчальний рік
  • звертається з поданням до органу управління освітою.

Обсяг педагогічного навантаження вчителів на ставку — 18 год./тиждень.

Визначаючи, скільки педкадрів необхідно на забезпечення навчально-виховного процесу, директор (і його заступники) керуються конкретними умовами, що настали під час розподілу педагогічного навантаження, як-от:

  • кількість годин, передбачених навчальними планами
  • наявність відповідних педагогічних кадрів.

Коли відбувається комплектування

Зазвичай у квітні-травні здійснюють попереднє комплектування — в два етапи:

  • у загальноосвітньому навчальному закладі

  • розподіляють педагогічне навантаження на наступний навчальний рік

  • ознайомлюють педагогічних працівників (до настання щорічних основних відпусток) з відомостями про розподіл педнавантаження на наступний навчальний рік під підпис

Галузевою угодою на 2016-2020 рік визначено ознайомлювати педагогів про навантаження не пізніше ніж за 2 місяці

  • розглядають питання щодо подальшої роботи педагогічних працівників, з якими укладено строкові трудові договори, дія яких закінчується до початку нового навчального року

Проаналізувавши всі дані, адміністрація закладу оформлює подання про комплектування навчального закладу педкадрами до відповідного органу управління освітою

  • в органі управління освітою

  • враховують дані про підпорядковані заклади, як-то:

– прогнозована мережа класів

– проектна потужність закладу

– фактична кількість учнів

– спеціалізація, наявність профільного навчання та класів, у яких втілюють експериментальні програми чи науково-педагогічні проекти (технології)

– кількість груп продовженого дня

З огляду на отримані дані визначають перелік вакансій педагогічних працівників на наступний навчальний рік, зазначаючи кількість годин і класів

При цьому враховують замовлення на молодих спеціалістів

Зрештою до нового навчального року управління освітою видає наказ, призначаючи на посади вчителів шкіл.

додаток

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Які курси підвищення кваліфікації зараховують, а які — ні: роз’яснення для педагогів

Педагоги часто потрапляють у пастку: курс пройшли, знання отримали, але атестаційна комісія каже «ні». Причина зазвичай криється у юридичних деталях — від відсутності КВЕДів у надавача послуг до неправильно оформленого переліку результатів навчання в самому документі. Читайте, щоб бути впевненими у кожній годині свого професійного розвитку
744

Гроші ходять за вчителем: як працюватиме платформа «Вектор» у 2026 році

У січні 2026 року в Україні запустили пілотний проєкт професійного розвитку педагогів — платформу «Вектор». Тепер кожен учитель зможе самостійно обрати курс підвищення кваліфікації та оплатити його віртуальними коштами (1500 грн) безпосередньо на платформі. Як зареєструватися на платформі і обрати курс - читайте у статті.
760

Пенсія за вислугу років: правила призначення для освітян

За яких умов педагогічним працівникам можна йти на пенсію за вислугу років та який її розмір? Які умови виплати грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій? Віднайдемо відповіді у нормативних документах
29081

Посадові інструкції працівників закладу загальної середньої освіти

Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
152206

Сертифікація вчителів англійської мови: експертний погляд

Як вчителю англійської мови підготуватися до сертифікації? Які прогалини в підготовці вчителів є типовими? Як підготуватися, щоб успішно пройти серттифікацію? Досвідом експертки ділиться ваша колега
469