Пенсія за вислугу років: правила призначення для освітян

Пенсія за вислугу років педагогічним працівникам: нормативка

До настання віку, що дає право на пенсію за віком, працівники освіти можуть отримувати пенсію за вислугу років.

Працівник досяг пенсійного віку: що проконтролювати

Правила та умови призначення пенсії за вислугу років визначають такі нормативні документи:

• Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (частина четверта статті 114, пункти 2¹ та 16 Прикінцевих положень; далі – Закон № 1058);
• Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-ХІІ (статті 52, 54, 55; далі – Закон № 1788).
• Постанова КМУ «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» від 04.11.1993 № 909 (далі – Постанова № 909).

Призначення пенсії освітянам: що змінилося

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911-VIII (далі – Закон № 911) та Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» від 02.03.2015 № 213-VIII (далі – Закон № 213) було внесено зміни до Закону № 1788.

Зміни звузили право на пенсію педагогічним працівникам, адже передбачили не лише набуття спеціального стажу роботи, а й досягнення певного віку. Законом № 911 встановлено раніше не передбачений законодавством вік виходу на пенсію – 55 років для працівників освіти.

Раніше право на пенсію за вислугу років мали працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення за наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30  років незалежно від віку.

Крім того, що стосується змін, внесених Законом № 213, для працівників освіти підвищено спеціальний стаж, необхідний для виходу на пенсію.

Нове та практичне: актуальні матеріали без води

• Самомотивація понад усе, або Як «розбудити» внутрішню мотивацію учнів
• Засідання педагогічної ради: які інтерактивні методи обрати

Як на пенсійне забезпечення вплинуло Рішення Конституційного Суду

Відповідно до Закону № 1788 пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, які працюють на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком.

Тому і зміни у цій сфері пенсійного забезпечення мають бути достатньо обгрунтованими та обдуманими, здійснюватись поступово, базуватись на об’єктивних критеріях та захищати права людини, не порушуючи права на соціальний захист.

У відповідному рішенні Конституційного Суду вказано, що втрата професійної працездатності не пов'язана з досягненням працівником певного віку, тому не може бути умовою для призначення пенсії за вислугу років.

Конституційний Суд вважає, що встановлення 55 років для освітян як вікового критерію виходу на пенсію, є посяганням на сутність права на пенсійне забезпечення.

Крім того, підвищення на 5 років віку виходу на пенсію для жінок, а також збільшення на 5 років загального та спеціального стажу роботи, необхідного для призначення пенсії за вислугу років, позбавляють цих осіб права на соцзахист і не відповідають конституційним принципам прав і свобод людини.

Враховуючи, що освітяни входять до категорії громадян, що працюють на роботі, виконання якої призводить до втрати професійної працездатності, до настання віку, що дає право на пенсію за віком. Зміни, внесені Законом № 213 є такими, що позбавляють їх права на соціальний захист.

З огляду на викладене, Конституційний Суд вирішив визнати такі зміни неконституційними і поновив право на пенсію за вислугу років для працівників освіти.

Фінансовий must-read: добірка важливого для школи

• Заміна уроків: як організувати та оплатити
• Педагогічний стаж: підтверджуємо, зараховуємо та оплачуємо

Рішення Конституційного Суду є обов’язковим, остаточним та таким, що не може бути оскаржено. Верховна Рада України внесла відповідні зміни до Закону № 1788 і врахувала Рішення Конституційного Суду про визнання змін у частині необхідності досягнення пенсійного віку та стажу неконституційними.

Умови виходу на пенсію за вислугу років

У 2025 році право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, які:

• досягли 55-річного віку;
• мають не менше 30 років педагогічного стажу.

За інформацією ПФУ та відповідно до статті 55 Закону № 1788 і Постанови № 909 право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, освітяни незалежно від віку та за наявності такого спеціального стажу роботи:

До вислуги років ураховують, зокрема, таку роботу в закладах освіти:

• загальної середньої освіти – на посадах вчителів, викладачів, вихователів, педагогів-організаторів, директорів та їхніх заступників;
• дошкільної освіти – на посадах вихователів, вихователів-методистів, музичних керівників, директорів;
• позашкільних – на посадах художніх керівників, керівників гуртків та секцій, директорів та їхніх заступників.

Повний перелік закладів освіти та посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджено Постановою № 909.

Пенсію за вислугу років педагогічним працівникам призначають лише після звільнення з посади, яка дає право на таку пенсію. Якщо особа повертається до аналогічної роботи, то виплату пенсії тимчасово припиняють. Відновлюють виплату тільки після остаточного звільнення з відповідної посади.

Грошова допомога педагогам при виході на пенсію

Педагогічним працівникам, які працювали на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років, та виходять на пенсію за віком, надано право на отримання грошової допомоги в розмірі їх 10 місячних пенсій станом на день її призначення.

10 пенсій педагогам при виході на пенсію

При виході на пенсію за віком право отримати грошову допомогу в розмірі десяти місячних пенсій працівник освіти має за таких умов:

• раніше йому не призначали пенсію іншого виду, наприклад по інвалідності або за вислугу років;
• на день досягнення пенсійного віку він працює в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років,
• має страховий стаж (чоловік – 35 років, жінка – 30 років) у закладах державної або комунальної форми власності на посадах, які дають право на призначення пенсії за вислугу років.

Так визначено пунктом 7-1 Прикінцевих положень Закону № 1058.

До переліку посад педагогічних працівників, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, а отже і право на грошову допомогу, входять не всі педагогічні посади. Керуйтеся переліком, який затверджено Постановою № 909. 

Чи виплачують допомогу при виході на пенсію за вислугу років

При оформленні пенсії за виплату років грошова допомога в розмірі десяти пенсій не виплачується. Таку грошову допомогу виплачують одноразово з першою виплатою пенсії за віком.

Висновок

Педагогічні працівники закладів освіти можуть вийти на пенсію не тільки за віком, а й за вислугу років. Утім для цього потрібно відповідати певним вимогам, визначених, зокрема, статтею 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-ХІІ.