Кращі практики ОМС: реалізація безбар’єрного та безпечного середовища в закладах освіти Коропської територіальної громади Чернігівської області

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на канал Messenger — Експертус Освіта! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
Інклюзивність і безпека праці в Коропській громаді: практика ОМС для створення доступного та безпечного робочого середовища

Інклюзивність і безпека праці в Коропській громаді

Всеукраїнська премія «Кращі практики органів місцевого самоврядування — 2025» реалізується в рамках партнерського проєкту між Цифровим видавництвом Експертус і Державною службою України з питань праці. Учасники премії мають описати, як організована діяльність закладів освіти в громаді та яку роль відіграє орган місцевого самоврядування.

Взяти участь

Коропська селищна територіальна громада Чернігівської області, у якій проживає близько 15 тисяч жителів, стала показовим прикладом того, як принципи безбар’єрності можна успішно реалізовувати не лише у великих містах. Особливо відчутні зміни — в освітньому секторі, де інклюзія перетворилася з декларацій на практичні рішення, що впливають на якість навчання дітей.

 У закладах освіти громади встановлюють електропідйомники, облаштовують доступний простір та створюють умови для навчання дітей з особливими освітніми потребами. До процесу формування інклюзивного освітнього середовища долучаються педагоги, батьки та самі учні. Йдеться не лише про модернізацію приміщень, а про свідомий вибір — бути спільнотою, де кожна дитина має рівний доступ до навчання.

Громада паралельно працює над інформаційною безбар’єрністю: проводить освітні заходи, розвиває Раду безбар’єрності, адаптує контент на офіційному сайті для людей із порушенням зору. Це допомагає усунути бар’єри не лише фізичного, а й комунікаційного характеру.

Інклюзивність і безпека праці в Коропській громаді

Одним із ключових прикладів стала ініціатива «Знищуємо бар’єри – підвищуємо доступність», реалізована Центром соціальних служб за підтримки Благодійного фонду «Право на захист». У межах проєкту встановили пандус, тактильну плитку та інші елементи доступності, що суттєво поліпшили можливості відвідувачів, зокрема й дітей.

Ще один важливий крок — запуск Центру денного догляду для дітей із інвалідністю та дітей з особливими освітніми потребами. Створений спільно з міжнародними партнерами, він став сучасною інклюзивною платформою, яка забезпечує дітям підтримку та розвиток, а батькам — можливість отримати якісні соціальні та освітні послуги.

Громадська організація «Коропщина – спільний дім» також реалізує проєкт «Коло соціальної підтримки “Ти не один”» у співпраці з ПРООН. Його мета — зміцнити соціальні та освітні сервіси громади й модернізувати матеріально-технічну базу соціальних установ.

Інклюзивність і безпека праці в Коропській громаді

У громаді наголошують, що інклюзія — це не разовий проєкт, а процес, який потребує постійної уваги. Хоча зроблено вже багато, робота триває, адже справжня безбар’єрність має охоплювати всі сфери — від освіти й соціальних послуг до місцевого бізнесу.

Коропська громада доводить, що навіть невеликі території здатні формувати сучасний, доступний і турботливий освітній простір — якщо інклюзія стає спільною цінністю.

Запрошуємо керівників ОМС та їхніх заступників стати учасниками  Всеукраїнської премії «Кращі практики органів місцевого самоврядування — 2025». Переможець отримає визнання та винагороду — 30 000 грн!

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Медитація: піклуємося про ментальне здоров’я — своє і учнів

Чому медитація — проста і пасивна — стає порятунком для людини? Як саме вона впливає на наш мозок та емоції? Які техніки доступні для кожного з нас, щоб віднайти свій особистий «тихий острівець» у шаленому потоці повсякденного? Використайте прості техніки, щоб допомогти собі та навчити своїх учнів
2789

Вступна кампанія 2026: основні орієнтири

Якою буде вступна кампанія 2026 в Україні, яких змін та нововведень очікувати? Проаналізуємо чинні документи, офіційні заяви та пропозиції, які обговорюються
241

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді