Які обов’язки завідувача навчального кабінету в школі

5448

Запитання

Як визначають обов’язки завідувача навчального кабінету закладу загальної середньої освіти?

Відповідь

Обов’язки та права завідувачів навчальними кабінетами визначають за:

  • нормативно-правовими актами МОН України
  • правилами внутрішнього розпорядку
  • статутом закладу.

Пункт 82 Положення про загальноосвітній навчальний заклад

До обов’язків завідувача кабінету належать:

  • складання перспективного плану оснащення кабінету
  • забезпечення умов для проведення уроків
  • сприяння оновленню та вдосконаленню матеріальної бази кабінету
  • систематизація та каталогізація матеріальних об’єктів
  • забезпечення дотримання в кабінеті правил електричної та пожежної безпеки, чистоти, порядку тощо
  • систематичне ведення інвентарної книги із занесенням до неї відповідних змін про нові надходження, витрати та списання матеріальних цінностей;
  • керування і контроль за роботою лаборанта, надання йому практичної допомоги та сприяння підвищенню рівня його кваліфікації.

Також завідувач відповідає за впорядкування, зберігання й використання навчально-наочних посібників, обладнання та інших матеріальних цінностей.

Центральна частина статичний блок 3

Статті за темою

Усі статті за темою

Як вести ділове спілкування у месенджерах

Viber, WhatsApp, Facebook Messenger — месенджери — нині використовують не лише для особистого спілкування. З їх допомогою вирішують і робочі питання. Дізнайтеся, як використовувати ефективно.
7386

Який він – сучасний керівник закладу освіти?

Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
22578

Працівники втратили інтерес до роботи: яку модель мотивації обрати

Ви постійно мотивуєте працівників — нараховуєте премії, доплати, влаштовуєте конкурси на кращого працівника місяця. Проте, ліпше працювати вони не починають. Чому мотивація не працює? Ні, вона працює, але за умови, що вона правильно побудована. Оберіть ефективну модель мотивації ваших працівників
14432