Анонс стратегічної сесії щодо створення внутрішньої системи забезпечення якості освіти в закладах загальної середньої освіти
Державна служба якості освіти запрошує на стратегічну сесію «Внутрішня система забезпечення якості освіти в школи: розбудовуємо разом».
12 запитань і відповідей про атестацію
Питання до розгляду — розроблення внутрішньої системи забезпечення якості освіти за напрямами:
Запрошені:
- керівники закладів загальної середньої освіти
- учителі
- учні
- науковці
- представники:
- Державної служби якості освіти та МОН
- Офісу підтримки освітніх реформ в Україні
- Чеської агенції з розвитку Чеської шкільної інспекції
- проекту «Фінська підтримка реформи української школи»
- громадськості
- ЗМІ.
Де й коли: 24 жовтня о 10:00 год. у залі засідань Вченої ради НПУ ім. М. П. Драгоманова (Київ, вул. Пирогова, 9).
Структура системи забезпечення якості освіти
Як відбуватиметься інституційний аудит у школах
Що таке громадська акредитація закладу освіти
Які заклади освіти першими підпадуть під інституційний аудит
З’ясуємо, у яких випадках пишуть заяву на щорічну відпустку та як її скласти, а також чи можна в ній просити виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення. Надаємо зразки заяви на щорічну відпустку та наказу про надання матеріальної допомоги на оздоровлення
Як скласти протокол батьківських зборів легко та ефективно. Скористайтеся поданою структурою протоколу, яка прийнятна для загальних та групових батьківських зборів.
Психолого-педагогічна характеристика дитини - один із документів, які подають в інклюзивно-ресурсний центр батьки для проведення комплексної оцінки розвитку дитини. Яка роль характеристики та її зміст - читайте у статті. Заодно проаналізуєте зразок характеристики.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Графік відпусток — обов’язковий документ. За відсутність графіка чи не ознайомлення з ним працівників Держпраці притягує керівників до адміністративної відповідальності. Перевірте, чи правильно склали, затвердили й погодили документ