Рада навчального закладу має право:
- вносити пропозицiї щодо змiни типу, статусу, профiльностi навчання, вивчення iноземних мов i мов нацiональних меншин;
- спiльно з адмiнiстрацiєю розглядати та затверджувати план роботи навчального закладу та контролювати його виконання;
- разом iз адмiнiстрацiєю здiйснювати контроль за виконанням Статуту навчального закладу;
- затверджувати режим роботи навчального закладу;
- спiльно з Педагогiчною радою ухвалювати рiшення про представлення до нагородження випускникiв навчального закладу золотою медаллю «За високi досягнення у навчаннi», срiбною медаллю «За досягнення у навчаннi» та нагородження учнiв похвальним листом «За високi досягнення у навчаннi», похвальною грамотою «За особливi досягнення у вивченнi окремих предметiв»;
- разом iз Педагогiчною радою визначати доцiльнiсть вибору навчальних предметiв варiативної частини робочих навчальних планiв з урахуванням можливостей, потреб учнiв, а також тенденцiй розвитку регiону, суспiльства та держави; погоджує робочий навчальний план на кожний навчальний рiк;
- виносити на розгляд Педагогiчної ради пропозицiї щодо полiпшення органiзацiї позакласної та позашкiльної роботи з учнями;
- iнiцiювати проведення добродiйних акцiй (ярмарок, конкурсiв тощо);
- вносити на розгляд Педагогiчної ради пропозицiї щодо морального та матерiального заохочення учасникiв навчально-виховного процесу;
- iнiцiювати розгляд кадрових питань i брати участь у їх вирiшеннi;
- сприяти створенню та дiяльностi центрiв дозвiлля, а також залучати громадськiсть, батькiв або осiб, якi їх замiнюють, до участi у керiвництвi гуртками, iншими видами позакласної та позашкiльної роботи, до проведення оздоровчих i культурно-масових заходiв з учнями;
- розподiляти та контролювати кошти фонду загального обов’язкового навчання, ухвалювати рiшення про надання матерiальної допомоги учням;
- розглядати питання родинного виховання;
- брати участь за згодою батькiв або осiб, якi їх замiнюють, в обстеженнi житлово-побутових умов учнiв, якi перебувають в несприятливих соцiально-економiчних умовах;
- сприяти педагогiчнiй освiтi батькiв;
- сприяти поповненню бiблiотечного фонду та передплатi перiодичних видань;
- розглядати питання здобуття обов’язкової загальної середньої освiти учнями;
- органiзовувати громадський контроль за харчуванням i медичним обслуговуванням учнiв;
- розглядати звернення учасникiв навчально-виховного процесу з питань роботи навчального закладу.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Рада навчального закладу зобов’язана:
- заслуховувати звiт голови Ради, iнформацiю директора та його заступникiв з питань навчально-виховної та фiнансово-господарської дiяльностi навчального закладу;
- брати участь у засiданнях атестацiйної комiсiї, на яких обговорюється питання про присвоєння квалiфiкацiйних категорiй учителям;
- сприяти формуванню мережi класiв навчального закладу, обрунтовуючи її доцiльнiсть в органах виконавчої влади та мiсцевого самоврядування.
