Яка максимальна тривалість відпустки старшої медичної сестри дошкільного закладу

Відповідь

Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки — 24 календарних дні. Так визначено у ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

До цих 24-х днів старша медична сестра ДНЗ має право на щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці (ст. 8):

Та це ще не означає, що відпочинок може тривати 66 днів. Адже статтею 10 Закону про відпустки визначено:

• «щорічна додаткова відпустка, передбачена статтею 7 та пунктами 1 і 2 частини першої статті 8 цього Закону, надається понад щорічну основну відпустку за однією підставою, обраною працівником.»

Тобто працівник самостійно має обрати, яку додаткову відпустку за особливий характер праці йому використати — за роботу:

а) із ненормованим робочим днем

б) пов’язану з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням.

«Звісно, він обере пункт “б” — до 35-ти днів!» — здогадається читач.

Однак…

Старша медсестра має право на додаткову відпустку лиш не більше 7-ми днів. Оскільки така її тривалість визначена:

• поз. 133 додатка 2 до Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затв. постановою КМУ від 17.11.1997 № 1290, де зазначені молодші спеціалісти з медичною освітою закладів та установ освіти
• за Орієнтовним переліком посад працівників з ненормованим робочим днем, доданим до Галузевої угоди між МОН та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 рр.

Отже, максимально старша медична сестра може відпочивати 31 к. д.

Конкретну тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці визначають у положеннях колективного/трудового договору, зважаючи на час зайнятості працівника в особливих умовах.