Відповідь
Детальний матеріал
Засідання педагогічної ради: на що орієнтуватися у підготовці та проведенні
Переглянути
Педагогічна рада є основним колегіальним органом управління дошкільним закладом. Вона має повноваження схвалювати та затверджувати внутрішні документи, перелік яких визначено Законом України «Про дошкільну освіту», а також ухвалювати рішення з певних питань.
Рішення педагогічної ради фіксують у протоколі її засідання.
Як оформляти протоколи: шпаргалка
Оскільки педагогічна рада є колегіальним органом і має право ухвалювати рішення, видавати наказ про затвердження рішення педагогічної ради немає потреби. Утім керівник закладу наказом має ввести у дію рішення педагогічної ради. Цю норму зафіксовано у статті 39 Закону України «Про дошкільну освіту».
Керівник закладу дошкільної освіти після оформлення протоколу засідання педагогічної ради видає наказ «Про введення в дію рішення педагогічної ради», яким наказує:
- зняти з контролю рішення засідань педагогічної ради від _______ №___ (або деяких рішень попередніх(-ого) засідань(-ня));
- ввести в дію рішення педагогічної ради від _________ №____;
- покласти відповідальність за виконання рішень цього засідання на себе чи визначену особу.
Крім цього, за потреби, додає завдання, яке конкретизує або посилює певне рішення цього засідання педагогічної ради.
Наприклад, на засіданні обговорювали запропоновані творчою групою методичні рекомендації щодо реалізації орієнтовного плану ознайомлення дітей з професіями дорослих й ухвалили його для використання. У наказі керівник фіксує: «Затвердити методичні рекомендації та орієнтовний перспективний план ознайомлення дітей з професіями дорослих».
Висновок
У статті 39 Закону України «Про дошкільну освіту» зафіксовано таку норму: рішення педагогічної ради закладу дошкільної освіти вводять в дію наказом керівника закладу. Отже, наказом керівник не затверджує рішення педагогічної ради, а вводить його в дію. Після оформлення протоколу засідання керівник видає наказ «Про введення в дію рішення педагогічної ради».
Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Наводимо перелік документів практичного психолога закладу дошкільної освіти. Зокрема, докладно розглянемо вимоги до річного плану роботи фахівця, з’ясуємо, які нормативні документи врахувати під час складання, які пріоритетні напрями і тематику роботи з дітьми, педагогами та батьками обрати для реалізації передбачених у плані завдань
У який термін необхідно створити атестаційну комісію в закладі освіти для атестації педагогічних працівників та як оформити наказ?
Якщо в закладі дошкільної освіти є хоча б одна інклюзивна група, є підстави вводити посаду асистента вихователя. Для цієї посади та для всіх інших у закладі мають бути розроблені і затверджені посадові інструкції
