Відповідь
За внутрішнього сумісництва працівник у вільний від основної роботи час виконує іншу роботу за трудовим договором в тому самому закладі. Наприклад, вихователь виконує обов'язки керівника гуртка.
Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом є наказом з кадрових питань.
Підставою для видання наказу є заява працівника.
У заяві внутрішній сумісник зазначає:
- про те, що працюватиме за сумісництвом;
- режим роботи — якщо працюватиме неповний робочий час або за індивідуальним графіком;
- строк випробування — якщо узгодили випробування;
- строк трудового договору — якщо є підстави укласти строковий договір.
Внутрішньому суміснику достатньо вказати в заяві основну посаду, Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ. Він вже ідентифікований як працівник закладу.
У наказі директор закладу вказує:
- особливості трудового договору, які працівник зазначив у заяві (дублює);
- розмір посадового окладу;
- про те, що працю оплачуватимуть пропорційно відпрацьованому часу (якщо сумісник працюватиме на умовах неповного робочого часу).
З'ясуємо основні вимоги Порядку зарахування, відрахування та переведення вихованців до державних та комунальних закладів освіти для здобуття дошкільної освіти, який МОН розробило 2025 року відповідно до нового Закону про дошкільну освіту
Ознайомтеся з основними вимогами нової Примірної інструкції з діловодства у закладах дошкільної освіти. Ми зробили її короткий огляд, аби вам було легко орієнтуватися у її змісті, та надали відповіді на поширені запитання
З’ясуємо, що таке строковий трудовий договір і чому навколо нього стільки суперечок: варто чи ні його укладати, хто від цього виграє, хто програє, наскільки він є корисним для працівника чи роботодавця
За які документи відповідає вихователь закладу дошкільної освіти - визначала Примірна інструкція з діловодства у дошкільних навчальних закладах. У новій Інструкції переліку документів немає. З'ясуємо, які ж документи має створювати вихователь та відповідно до яких вимог
Ми підготували для вас зразок оформлення номенклатури справ закладу освіти, а також підказки і шпаргалки щодо вчасної та ефективної роботи з цим документом.
