Що зазначити в наказі про прийняття на роботу за сумісництвом

5900
Теми:
Управління ЗДО Робота з кадрами в ДНЗ ... всі

Запитання

Що вказати у наказі про прийняття вихователя дошкільного навчального закладу на посаду керівника гуртка за внутрішнім сумісництвом?

Відповідь

Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом є наказом з кадрових питань.

У ньому не оформлюють констатуючої частини, а одразу після заголовка вказують на дію, яку необхідно виконати в кадровій роботі.

Підставою для видання наказу є заява працівника.

Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом

Дошкільний навчальний заклад № 123

НАКАЗ

01.09.2017                                       м. Умань                                         № 95-к

Про прийняття на роботу

Тендітної М. В.

НАКАЗУЮ:

      ТЕНДІТНУ Марину Володимирівну, вихователя, прийняти на посаду керівника гуртка «Шахи» за сумісництвом з 4 вересня 2017 року.

Підстава:  Заява Тендітної М. В. від 30.08.2017.

Завідувач                                     Недайборщ                       М. М. Недайборщ

З наказом ознайомлена:

Тендітна                     М. В. Тендітна

01.09.2017

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Накази на вересень у закладі дошкільної освіти

У перший місяць після літнього оздоровчого періоду директор закладу дошкільної освіти видає накази, щоб забезпечити організований початок навчального року. Які це накази?
69318

Як скласти освітню програму: від теорії до практики

Освітня програма — обов’язковий документ ЗДО. Педагогічні колективи мають право обирати для використання в роботі чинні освітні програми, перелік та особливості реалізації яких обговорює та схвалює педагогічна рада закладу дошкільної освіти.
26381