Запустили проєкт з підвезення працівників київських інклюзивно-ресурсних центрів
Таку інформацію повідомило Міністерство освіти і науки України.
Проєкт покликаний створити комфортні умови підвезення педагогічних працівників до або із закладу освіти в умовах дії правового режиму воєнного стану.
Проєкт успішно працює з 1 грудня 2022 року з питань підвезення працівників інклюзивно-ресурсних центрів Києва – за принципом знижки в 100% від перевізника.
Уже у 2023 році МОН планує продовжити співпрацю – залучити до проєкту не лише ІРЦ, а й ЗЗСО Києва.
Заклад отримав гуманітарну допомогу— маєте провести її облік. Підказки експерта допоможуть без помилок оприбуткувати та списати отримані ноутбуки, парти та стільці, господарські товари тощо.
Які функціональні обов’язки асистента вчителя та на що потрібно звернути увагу
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Ви постійно мотивуєте працівників — нараховуєте премії, доплати, влаштовуєте конкурси на кращого працівника місяця. Однак ліпше працювати вони не починають. Чому мотивація не працює? Насправді працює, але за умови, що вона правильно побудована. Оберіть ефективну модель мотивації ваших працівників
Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
Учні часто забувають про дисципліну та повагу до педагогів. Підготуйтеся до різних ситуацій. Адже булінг часто проявляється й у ставленні учнів до педагогів
