Статті автора Ніна ОМЕЛЬЯНЕНКО

Чим займається завгосп у дошкільному закладі
Щоб скласти посадову інструкцію завідувача господарства закладу дошкільної освіти, необхідно визначити його посадові обов’язки. З’ясуємо найголовніші. Скачайте зразок посадової інструкції завгоспа ЗДО
18035
Затверджуємо наказом штатний розпис дошкільного закладу
Затвердження штатного розпису є обов’язковим, а його відсутність слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець нестиме адміністративну відповідальність. З’ясуємо, хто і як затверджує штатний розпис дошкільного закладу
19473
Проведення експертизи цiнностi документiв
Формування номенклатури справ поєднано з експертизою цінності документів. Для цього створюють експертну комісію. Які функції експертної комісії, коли проводити експертизу цінності документів, як скласти наказ про створення експертної комісії та план її роботи — у статті.
1790
Посадова інструкція вихователя
Вам на допомогу рекомендації, як розробити посадову інструкцію вихователя ЗДО, та зразок відповідної посадової інструкції
155889
Посадова інструкція асистента вихователя закладу дошкільної освіти
Якщо в закладі дошкільної освіти є хоча б одна інклюзивна група, є підстави вводити посаду асистента вихователя. Для цієї посади та для всіх інших у закладі мають бути розроблені і затверджені посадові інструкції
40251
Організація роботи з охорони праці в закладах освіти
Завдання керівника з охорони праці в закладі освіти, зразок наказу про перегляд інструкцій з охорони праці, як провести інструктаж з охорони праці педагогічних працівників у дистанційному форматі. Про все це і більше читайте у статті.
78787
Фінансова автономія закладу освіти: перший крок
Керівники багатьох закладів уже запровадили автономію закладу, а деякі ще побоюються брати на себе таку відповідальність. Ділимося секретами першопрохідців, які вже можуть поділитися досвідом і запровадження, і роботи у режимі фінансової автономії
18750
Правила внутрішнього розпорядку: розділ про робочий час і час відпочинку
Працівники закладу зо­бо­в’я­зані дотримувати дисципліни, зокрема коли виконують свої обов’язки. Тому норми четвертого розділу «Робочий час і час відпочинку» мають бути конкретними й зрозумілими.
6817