Згідно з пунктом 2 постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 23.11.2016 № 840 посадові оклади (ставки заробітної плати) обчислюватимуть на основі розміру посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду 1335 грн, що на 150 грн більше розміру, який враховували досі, з 01.05.2016.
Справи керівника у жовтні: що проконтролювати
Як визначатимуть зарплату педагога у 2018 році
Кардрідер оплати праці у навчальному закладі
Зауважте!
Протягом місяця відповідні зміни Міністерство освіти і науки України має внести до наказу «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, яким затверджені Розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці. Також варто ураховувати, до поки що не прийнято Закон України «Про Державний бюджет на 2017 рік».
Окрім того, у штатних розписах навчальних закладів з 01.12.2016 необхідно установити нові посадові оклади (ставки заробітної плати). Розглянемо їх у діапазоні тарифних розрядів, які можуть присвоювати керівним і педагогічним працівникам загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів.
Онлайн-калькулятори
Керівні працівники
Посадові оклади керівникам закладів освіти визначають відповідно до тарифних розрядів, які установлюють, ураховуючи:
- кількісний склад учнів (вихованців) станом на початок навчального року
- тип навчального закладу.
Докладніше
Тарифний діапазон оплати праці керівників закладів освіти — від 12 до 16 т. р. Відповідно, посадові оклади з 01.12.2016 установлюють такі:
Тарифний розряд | Посадовий оклад, |
12 | 2830 |
13 | 3030 |
14 | 3231 |
15 | 3444 |
16 | 3725 |
Педагогічні працівники
З-поміж даних, визначальних щодо умов оплати праці педагогічних працівників закладів освіти, виокремимо такі:
- назва посади
- кваліфікаційна категорія, присвоєна за результатами атестації
- тарифний розряд.
Тарифні розряди вчителів у 2017 році
Розглянемо нові розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) у діапазоні тарифних розрядів, які можуть присвоювати педагогічним працівникам загальноосвітніх та дошкільних навчальних закладів:
Найменування посад |
| Кваліфікаційна категорія |
| Тарифний розряд |
| Посадовий оклад (ставка заробітної плати) |
Загальноосвітній навчальний заклад, школа — дитячий садок, гімназія, ліцей, колегіум, школа-інтернат, дитячий будинок, позашкільний навчальний заклад, училище фізичної культури, професійно-технічний навчальний заклад | ||||||
|
|
|
| 12 |
| 2830 |
|
|
| 11 |
| 2630 | |
|
|
| 10 |
| 2430 | |
|
|
| 9 |
| 2310 | |
8 |
| 2189 | ||||
Дошкільні навчальні заклади усіх типів і найменувань (окрім дитячих будинків) | ||||||
|
|
|
| 12 |
| 2830 |
|
|
| 11 |
| 2630 | |
|
|
| 10 |
| 2430 | |
|
|
| 9 |
| 2310 | |
8 |
| 2189 | ||||
|
|
|
| 10 |
| 2430 |
|
|
| 9 |
| 2310 | |
|
|
| 8 |
| 2189 | |
|
|
| 7 |
| 2056 | |
Як обчислити розмір заробітної плати «під ялиночку»
Щоб зорієнтуватися, яку суму заробітної плати отримаєте за грудень 2016 року, виконайте послідовно:
- посадовий оклад (з огляду на ваш тарифний розряд) помножте на гарантовані педагогічним працівникам надбавки (у відсотках)
- додайте до посадового окладу розміри надбавок (у гривнях).
Розміри надбавок, гарантованих педагогічним працівникам:
- за вислугу років
- стаж
- понад 3 р.
10%
- понад 10 р.
20%
- понад 20 р.
30%
до 20%
