Атестаційні комісії закладу освіти створюються наказом (рішенням) керівника суб’єкта їх створення. У наказі визначають персональний склад атестаційної комісії, призначають голову та секретаря атестаційної комісії. Кількість членів атестаційної комісії не може бути меншою ніж 5 осіб.
Повноваження атестаційної комісії починаються з дня, коли видано наказ про створення атестаційно комісії. Припиняються її повноваження тоді, коли буде створено атестаційну комісію в наступному навчальному році.
Зміни до складу атестаційної комісії вносять у зв’язку з:
тривалою відсутністю з об’єктивних причин члена атестаційної комісії;
неможливістю подальшого виконання повноважень через виникнення потенційного чи реального конфлікту інтересів.
Зміни вносять відповідним наказом (рішенням) суб’єкта створення атестаційної комісії.
До роботи атестаційної комісії не може бути залучена особа, яка відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» є близькою особою педагогічного працівника, який атестується, або є особою, яка може мати конфлікт інтересів.
Наказ про створення атестаційної комісії має однакові зміст та структуру у закладах дошкільної та загальної середньої освіти. Різняться вони лише переліком посад членів атестаційної комісії. Тож запропонований зразок можна використати і в школі, і у дошкільному закладі.
Пройти чергову атестацію — це обов’язок педагогічного працівника. Тому подавати заяву з проханням дозволити виконати обов’язок — нонсенс. Згідно з Положенням заяву на чергову атестацію не подають.
Позачергова атестація — інший випадок, адже педагог просить атестаційну комісію присвоїти йому відповідну кваліфікаційну категорію чи педагогічне звання поза чергою. Тому педагогічний працівник подає заяву за формою, що наведено в додатку 1 до Положення.
На чергову атестацію педагогічні працівники не зобов’язані подавати жодних документів. Педагогічний працівник добровільно може подати до атестаційної комісії документи, що, на його думку, свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення. Секретар повинен такі документи зареєструвати (п. 6 розд. II Положення).
Секретар також реєструє та зберігає всі документи, подані педагогічними працівниками для атестації.
Педагогічний працівник може подавати до атестаційної комісії документи в паперовій або електронній формі. Секретар не може безпідставно відмовити педагогічному працівнику прийняти відповідно оформлені документи.
Висновок
У наказі про створоення атестаційної комісії керівник закладу освіти затверджує її склад. Створення та робота атестаційної комісії має повністю відповідати вимогам чинного законодавства України, зокрема, Положенню про атестацію педагогічних працівників. Дотримання цих кроків забезпечує, що атестація буде проведена чесно, прозоро та відповідно до всіх вимог, що позитивно вплине на професійний розвиток педагогів і якість освітнього процесу.
Наказ про створення атестаційної комісії 
