Чи можна старшій медсестрі підвищити оклад до 7-го тарифного розряду
Запитання
Загальний медичний стаж старшої медичної сестри дошкільного закладу — 18 років. Оскільки вона не має категорії, її працю оплачують за 6-им тарифним розрядом. Чи можна медсестрі встановити 7-й тарифний розряд?
Відповідь
Згідно з підпунктом 2.2.8 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення (затв. наказом Мінсоцполітики України та МОЗ України від 05.10.2005 № 308/519), 7-му тарифному розряду = друга кваліфікаційна категорія.
Присвоюють її молодшим спеціалістам з медичною освітою, які:
- мають стаж роботи за спеціальністю не менше 5 років
- набули необхідного практичного досвіду, добру теоретичну і практичну підготовку
- пройшли курси підвищення кваліфікації
- володіють знаннями із суміжних дисциплін
- сумлінно виконують свої обов’язки
- беруть активну участь у пропаганді здорового способу життя.
Положенням про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою (затв. наказом МОЗ України від 23.11.2007 № 742) атестацію таких спеціалістів визначено як право.
Тож якщо старша медична сестра забажає отримувати посадовий оклад за вищим тарифним розрядом, то їй необхідно пройти:
- курси підвищення кваліфікації
- атестацію.