Освітній омбудсмен поділилась рекомендаціями як боротися з насильством і булінгом у закладах освіти
Булінг і жорстоке поводження з дітьми залишаються однією з найгостріших проблем у закладах освіти. Лише з початку 2025 року до освітнього омбудсмена надійшло вже понад 50 звернень, пов’язаних із проявами насильства в школах.
Посадова інструкція вчителя: оновлена
Фахівці акцентують, що для ефективного запобігання булінгу потрібна тісна співпраця всіх учасників освітнього процесу — керівництва шкіл, учителів, батьків та самих учнів. Ключова роль у цьому — за дорослими, які мають створити безпечне середовище та не допускати замовчування проблеми.
Освітній омбудсмен наголошує, що директор школи має впродовж однієї доби з моменту повідомлення про випадок булінгу поінформувати поліцію, батьків дитини та службу у справах дітей. Крім того, керівник повинен ініціювати засідання Комісії з розгляду випадків булінгу, організувати підтримку постраждалим та забезпечити повноцінне розслідування ситуації.
Законодавство також передбачає відповідальність за бездіяльність: згідно з Кодексом України про адмінправопорушення (ст. 173-4), за неповідомлення про булінг на керівника може бути накладено штраф до 850 гривень або призначено виправні роботи. У 2025 році вже зафіксовано кілька таких випадків.
Як зауважила омбудсмен, керівники закладів іноді приховують інформацію про булінг через страх за репутацію школи. Проте це лише поглиблює проблему, створює атмосферу недовіри та може призвести до повторних інцидентів.
Почути, захистити, допомогти: про безпеку в освітньому середовищі
Інколи батьки ігнорують тривожні сигнали, пов’язані з поведінкою своїх дітей. Освітній омбудсмен нагадує: за невиконання батьківських обов’язків щодо виховання дитини передбачена відповідальність згідно зі статтею 184 КУпАП.
Що рекомендують учасникам освітнього процесу:
- Керівникам шкіл — дотримуватись норм законодавства, не замовчувати випадки булінгу, створювати систему підтримки.
- Батькам — бути уважними до поведінки дитини, виховувати в дусі поваги й толерантності.
- Учителям — реагувати на перші ознаки цькування, подавати приклад гідної поведінки.
- Поліції — забезпечити швидке та ефективне реагування й захист прав дітей.
Забезпечення безпеки дитини — спільна відповідальність усіх дорослих, які її оточують.
Практичні поради та рекомендації, які допоможуть успішно організувати інклюзивне навчання у вашому закладі, — у посібнику «Впроваджуємо інклюзію в закладі освіти» від Державної служби якості освіти. Основні тези та алгоритми впровадження інклюзії в школі читайте у статті
В Україні розпочалася реформа профільної освіти, яка відбувається у кілька етапів. Що вона передбачає і до яких змін маємо бути готові — далі у статті
У статті зібрали для вас головне про цьогорічну сертифікацію вчителів. Дізнаєтеся про зміни та нововведення у сертифікації вчителів, а також коли проходить кожен етап сертифікації
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
Підпишіться на Messenger-канал 
