Освітяни стали отримувати на 15% менше реальної зарплати

Блок під заголовком новини 1  Підпишіться на Telegram-канал Педрада. Новини! Тримаємо руку на пульсі змін без паніки та спаму

Автор
редактор стрічки новин порталу «Педрада»
Реальна зарплата в освіті за три роки скоротилася на 15%

Розрахунок реальної заробітної плати освітян

Перевірки та інституційний аудит: яка різниця

За оцінками Національного банку України, за останні три роки реальна зарплата у сфері освіти зменшилася на 14,8%.

Про це повідомив голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.

Відповідно до даних НБУ, реальна зарплата (тобто скоригована на інфляцію) у 2024 році зросла на 14,4%, що значно більше, ніж у 2023 році (+3,7%). Для порівняння, у 2022 році цей показник був негативним — -11,4%.

Збільшення реальних доходів у 2024 році зумовлене кадровим дефіцитом, що сприяло підвищенню зарплат у багатьох секторах. У більшості галузей вони вже перевищили довоєнний рівень.

Окрім того, у третьому кварталі 2024 року середня реальна зарплата була на 7,2% вищою, ніж у третьому кварталі 2021 року.

За період з третього кварталу 2021 року до третього кварталу 2024 року найбільше реальна зарплата зросла у таких сферах:

  • IT — +45,5%;
  • Торгівля — +32,3%;
  • Операції з нерухомістю — +23,8%;
  • Фінанси — +22,6%;
  • Готельно-ресторанний бізнес — +21,4%.

Водночас у деяких сферах реальні доходи продовжують скорочуватися. Найбільші втрати зафіксовані у сферах:

  • Освіти — -14,8%;
  • Мистецтва — -10,1%;
  • У будівництві зарплати майже не змінилися — +0,9%.

Очікується, що у 2025 році зростання реальних зарплат суттєво сповільниться — до +3,8%. Серед основних причин цього:

  • Вища інфляція (очікується на рівні 12,4% у 2025 році проти 6,5% у 2024 році).
  • Подальше відновлення ринку праці — зменшення рівня безробіття, але збереження структурних диспропорцій.

Джерело: Данило Гетманцев

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Протоколи засідань команди психолого-педагогічного супроводу: від А до Я

Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
1826

Асистент вчителя: основні обов’язки

Розглянемо, які функції виконує асистент вчителя, як він співпрацює з учителем та яка різниця між асистентом вчителя та асистентом дитини
81800

Від А до Я: ваш повний гід по наказах з основної діяльності

Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
77051

Вносимо зміни до наказів, виданих у закладі освіти

Існує чимало обставин, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до розпорядчих документів: законодавчі новації, кадрові ротації, оптимізація освітнього процесу тощо. Як призупинити дію виданого наказу або змінити його окремі пункти? Пропонуємо ознайомитися з особливостями внесення змін до наказів та їх документального оформлення
53698

Учнівське самоврядування в закладі освіти

Формувати соціалізовану особистість з демократичними поглядами і вмінням працювати в команді – одна з важливих вимог сучасної освіти, яка найкраще реалізується через педагогіку партнерства, однією із форм якої є учнівське самоврядування.
19160

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді