Підпишіться на Messenger-канал 
Як поінформувати працівника про умови трудового договору
Наразі у світі бракує 44 мільйони вчителів. Педагоги стикаються зі значними викликами у межах своєї професії через що вимушені її залишити.
У різних країнах світу прослідковується різка нестача кількості вчителів. Найбільше ця проблема є розповсюджена у країнах Африки, Південної Азії, Європи та Північної Америки. Загалом світ потребує 13 мільйонів вчителів початкової школи і 31 мільйон вчителів середньої школи. Про це зазначено у новому звіті ЮНЕСКО.
Професія вчителя є дуже затребуваною, адже педагогічні працівники звільняються або з'являються нові викладацькі посади.
Серед найпоширеніших причини звільнення освітян наступні:
- переповнені класи;
- нерівність у зарплаті;
- гендерний дисбаланс у школах (чоловіки-педагоги частіше йдуть з професії, ніж жінки);
- нерівномірний розподіл учителів-предметників;
- різниця в якості викладання між селом та містом.
Зокрема, вплив на рішення вчителів іти з професії також мають:
- дисбаланс між роботою та особистим життям;
- умови праці;
- стан здоров'я;
- шкільне керівництво;
- особисті ресурси життєстійкості;
- кращі кар'єрні можливості;
- низькі зарплати;
- стосунки у колективі;
- стрес.
Для того, щоб вирішити проблему нестачі вчителів, потрібно зробити цю професію привабливою. Зокрема, трансформувати систему освіти та створити такі умови, аби педагоги стали агентами змін. Також необхідно підвищити вчителям зарплату.
Водночас, необхідно створити умови, що дозволять поєднувати вчителювання та батьківство тощо.
За матеріалами Освіторія
