З 01 листопада Київ запроваджує суворі обмеження через стрімке погіршення епідемічної ситуації

Зменшувати надбавку через відмову від вакцинації - неправомірно
З понеділка Київ буде у «червоній» зоні карантину.
Таку інформацію повідомив мер міста Віталій Кличко.
За його словами мера, з понеділка відвідувати заклади харчування, торгово-розважальні центри, готелі, установи і заклади соціального захисту, а також спортзали та фітнес-центри, ЦНАПи, управління праці та соцзахисту, управління пенсійного фонду зможуть лише особи, які мають COVID-сертифікат або негативний результат ПЛР-тесту.
Крім того, школи з понеділка не повернуться до звичного навчання. З 1 листопада освітній процес відновиться в дистанційному режимі.
Дитсадки продовжать працювати з дотриманням правил «червоної зони». Однак, за умови 100 відсоткової вакцинації персоналу закладів.
«Ми запроваджуємо ці суворі обмеження, бо немає інших варіантів. Для того, щоб зберегти здоров’я і життя людей. Щоб не допустити і колапсу медичної системи, яка може не витримати такого напливу хворих», – зауважив Віталій Кличко.
Посадова інструкція — це організаційно-правовий документ, що визначає обов’язки, права та відповідальність працівника на певній посаді. Скачайте посадові інструкції педагогічних працівників школи
Педагогічне звання для вчителя є показником визнання його професійних заслуг, творчої ініціативи. Розглянемо, які педагогічні звання і за що присвоюють учителям. А також які доплати за звання і чи зберігається воно при переході з однієї посади на іншу.
Групи продовженого дня допомагають дітям успішно навчатися та розвиватися, а також полегшують життя їхнім батькам. Оглянемо алгоритм утворення та функціонування ГПД у закладах загальної середньої освіти. Також уточнимо особливості діяльності інклюзивних ГПД
Які документи щодо діяльності групи подовженого дня мають бути обов'язково - розглядаємо у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.