У Міносвіти розповіли яким має бути розвиток освіти та науки

Візія майбутнього відображає цілі і принципи розвитку української освіти і науки

Майбутнє розвитку освіти та науки

Як поінформувати працівника про умови трудового договору

У Міністерстві освіти та науки опублікували візію майбутнього освіти і науки, що відображає цілі та принципи розвитку.

Насамперед візія має допомогти створити освітню систему, яка відповідатиме потребам та запитам народу України, враховуватиме виклики і використовуватиме наші можливості.

Оприлюднений документ визначає завдання, до яких буде прагнути відомство, реалізуючи освітню реформу в країні.

Документом передбачається: 

  • створення гідних умов праці, 
  • справедливу оплату, 
  • нову парадигму навчання та особистісного розвитку, 
  • підтримку ментального здоров'я для освітян та науковців,
  • свободу вибору, 
  • широкі можливості для самореалізації,
  • безпеку, 
  • сучасний простір для навчання та розвитку, 
  • високу якість освіти,
  • безбар'єрність для дітей.

Зокрема, має бути створення такої освіти, яка гарантуватиме безперервність навчання впродовж життя, можливість здобути нові кваліфікації та змінити професійний шлях для дорослих.

У відповідному документі також міститься інформація щодо стратегічних та операційних цілей для кожної сфери освіти і науки, які поки є першим наближенням і потребують спільного опрацювання.

Очікується, що наступним кроком для реалізації візії освіти і науки стане розроблення відповідної Національної стратегії.

Як акцентують у Міносвіти, наразі необхідно пріоритезувати актуальні проблеми, узагальнити цілі та розробити конкретний план дій, який буде містити кроки з упровадження змін у школах, університетах, інших закладах освіти і наукових установах.

Зазначається, що цей план повинен бути реалістичним, масштабованим та орієнтованим на результат.

Окрім того, документ містить стратегічні та операційні цілі дошкільної, середньої, позашкільної, професійної, вищої освіти, а також української науки, до обговорення яких запрошується широка громадськість.

Джерело: МОН

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як завучу організувати соціальний простір початківця

Наставництво — це форма роботи, за якої досвідченого працівника «прикріплюють» до початківця для того, щоб останній мав змогу працювати в тандемі, професійно зростати, розвиватися. Як налагодити взаємодію — у статті
1599

Плануйте справи, щоб встигати

Універсального рецепту, як побудувати день, щоб і робочі, і особисті справи встигнути виконати, немає. Але ж у вас точно є знайомі керівники, які якось із ними справляються. Прочитайте цю статтю і дізналися чотири секрети, як встигати виконувати робочі та особисті завдання і залишатися в ресурсному стані.
2597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді