Перенесли дату обов’язкового впровадження нового шкільного меню з 1 вересня 2021 року на 1 січня 2022 року

Нові норми організації харчування: СКАЧАТИ ЗРАЗКИ НАКАЗІВ
Таку інформацію повідомив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко під час другого дня всеукраїнського форуму “Україна 30. Здорова Україна”.
За його словами, багато шкіл уже мають укладені договори з постачальниками, тому розривати їх посеред бюджетного року буде незручно. Тому нове шкільне меню з 1 вересня введуть лише ті школи, які мають таку змогу. Обов’язковим для всіх воно стане лише з 1 січня 2022 року.
Як видати наказ про створення робочої групи з організації харчування
«В дискусії ми ухвалили рішення і ми продовжимо термін введення – з 1-го вересня до 1-го січня. Той, хто підготувався, –вводять, тим, хто не підготувалися, – ми дамо ще шанс на чотири місяці. Але після цього запускаємо сильний контроль, і, будь ласка, органи місцевого самоврядування, директори шкіл – це ваша повна відповідальність» , – наголосив Віктор Ляшко.
Які кроки потрібно зробити, щоб упровадити нове чотиритижневе меню.
Через необхідність дистанційного навчання актуальним і перспективним напрямом розвитку вітчизняної системи освіти стала її цифровізація. Що вона передбачає, з якими проблемами зіткнулись розробники Національної платформи цифрової освіти, що чекає педагогів і здобувачів освіти в перспективі – у нашій статті
Окреслимо основні положення Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту» щодо інклюзивного навчання. Проаналізуємо зміни, на які треба зважати керівництву школи
Питання академічної доброчесності має бути складником Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти. Прописати це нескладно… Утім важливо, щоб це було не лише на папері. Тому ця стаття — для кожного педагога.
Прийом дітей до закладу освіти проводять за умови проходження медогляду та за наявності відповідної довідки закладу охорони здоров’я. Що це за довідка, які обстеження має пройти дитина перед зарахуванням до школи, — читайте у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати