Освітній омбудсмен розповів, як не допустити винних у булінгу до керівництва школою
Як скласти річний план закладу освіти: ДОСВІД КОЛЕГ
Про це повідомив Сергій Горбачов на своїй fb-сторінці.
Освітній омбудсмен розглянув приклад Соснівського ліцею №2 Львівської області, де суд визнав винною у булінгу директорку ліцею Наталію Щербань. Рішення суду набрало чинності, однак це не завадило їй претендувати на посаду директорки.
«Вона подала документи на конкурс, щоб знову керувати тим самим ліцеєм, чиїх учнів вона публічно принижує. На жаль, відділ освіти не мав права відмовити їй у прийнятті документів, оскільки наразі закон не передбачає такої підстави для відмови», – пише омбудсмен.
⇒ Як створити безпечне середовище у закладі освіти
Тому, Сергій Горбачов обіцяє ініціювати зміни до законодавства – він звернеться до комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій. Омбудсмен хоче доповнити закон «Про повну загальну середню освіту» забороною винним у булінгу претендувати на посаду директора.
Інтернет-ресурси, зокрема нейромережі, стрімко набирають популярності. Ознайомтеся з основними відомостями про нейромережі та штучний інтелект в освітньому процесі. Скористайтеся досвідом, як створювати за їх допомогою навчальний контент і розвивати в учнів критичне мислення
Ознайомтеся з рекомендованими МОН корекційно-розвитковими програмами для дітей з особливими освітніми потребами
Яка роль директора закладу освіти та вчителів у виборі підручників, як відбувався вибір підручників у 2026 році та які його результати — про це далі у статті
Протокол засідання команди психолого-педагогічного супроводу — це юридична основа для ухвалення всіх рішень щодо інклюзивного навчання учня. Дізнайтеся, як перетворити адміністративний обов'язок на дієвий інструмент ефективної роботи в інклюзії. Усі деталі та зразки протоколів — у статті.
Хочете бути впевненими у кожному своєму управлінському рішенні? Наша стаття розкриває ключові аспекти складання та оформлення наказів з основної діяльності. Дізнайтеся про нормативні вимоги, структуру та інші нюанси, щоб ваші накази завжди були чинними, а управління — бездоганним і відповідальним
Підпишіться на канал 
