Неефективність мережі шкіл є основною причиною, через яку з’являється заборгованість зарплати вчителям
Одна з головних проблем мережі шкіл – її неефективність, тому і з’являється загроза заборгованості заробітної плати вчителів. Саме це підкреслила міністр освіти і науки Ганна Новосад, коментуючи рішення Кабінету Міністрів щодо перерозподілу коштів на погашення боргів із заробітної плати.
Положення про опорний заклад
«Здебільшого необхідність таких перерозподілів — результат неефективної
мережі шкіл в окремих регіонах. Своєчасна виплата заробітної плати — це надзвичайно важливо, тому ми допомогли місцевим органам уникнути заборгованості. Однак на майбутнє ми маємо системно підійти до вирішення проблеми мережі, щоб таких ситуацій не виникало в принципі», ̶ виділила міністр.
27 листопада Кабінет Міністрів перерозподілив 171,1 млн грн на зарплати для вчителів.
Із 1 серпня 2026 року набрала чинності нова редакція Порядку організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти. У чому полягає суть змін, які головні новації документа – читайте далі у статті
Як має проходити атестація педагогічних працівників, що враховувати відповідно до Положення про атестацію – оглядаємо у статті
Як по-новому визначити розмір посадового окладу вчителя, за якими нормативними документами та від чого він залежить, – огляд у статті
Навчальний рік 2026/2027 стартував 1 вересня і триватиме до 30 червня. Як визначають структуру навчального року, тривалість шкільних канікул та що варто врахувати в умовах війни, розглянемо у статті
Штатний розпис — це внутрішній (локальний) документ закладу освіти, що відображає розподіл праці між працівниками, кількість працівників, місячний і річний фонди зарплати
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте 
