1 вересня зросли посадові оклади освітян: Уряд затвердив нові умови оплати праці
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Педраду» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 31 серпня 2026 року № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників». Документ запроваджує новий механізм розрахунку заробітної плати та передбачає чергове підвищення посадових окладів освітян.
Це вже друге етапне підвищення виплат у поточному році: з 1 січня оклади зросли на 30%, а з 1 вересня збільшуються ще на 20%. Сумарно зростання базових окладів у 2026 році становить 50%. Оскільки від розміру посадового окладу вираховуються всі обов'язкові надбавки та доплати, суттєво зросте й підсумковий дохід працівників галузі освіти.
📑 Орієнтовна циклограма наказів на вересень
Ключові зміни у розрахунку заробітної плати
Новий механізм формування окладів. Затверджено нову схему посадових окладів у коефіцієнтах. Мінімальний оклад педагогічного працівника встановлено на рівні 1,6 мінімальної заробітної плати, а науково-педагогічного працівника — двох мінімальних заробітних плат.
Доплату в розмірі 2 600 гривень за несприятливі умови праці відтепер включено безпосередньо до посадового окладу.
Для педагогів шкіл, які продовжують навчати дітей в очному форматі на прифронтових територіях, збережено додаткову виплату в розмірі 2 600 гривень.
Для шкіл мінімальну планку надбавки за престижність праці зафіксовано на рівні від 20% до 30%.
Скільки отримуватимуть працівники різних закладів освіти
Фактичний розмір заробітної плати залежить від:
- посади;
- стажу роботи;
- наявного кваліфікаційного рівня;
- наукового ступеня;
- педагогічного навантаження.
За розрахунками Міністерства освіти і науки України, середня виплата на руку коливатиметься залежно від ланки:
Заклад / Сфера освіти | Нараховано, грн | «На руки», грн | Примітки та особливості |
Загальна середня освіта (школи) | 16 600 – 37 000 | 12 800 – 28 500 | — |
Заклади вищої освіти | 17 000 – 53 000 | 13 000 – 41 000 | У національних ЗВО сума може бути вищою за рахунок додаткових підвищень у межах власного фонду оплати праці |
Професійна та фахова передвища освіта | 14 500 – 37 000 | 11 200 – 28 500 | Для викладачів, які готують кадри для ОПК, паливно-енергетичного та металообробного комплексів, передбачено 10% доплату до окладу |
Інклюзивно-ресурсні центри (ІРЦ) | 22 500 – 28 000 | 17 300 – 21 500 | Надбавку за престижність збережено на рівні 25–30% |
Дошкільна та позашкільна освіта | 14 500 – 28 000 | 11 000 – 21 500 | Розмір надбавки за престижність (від 5% до 30%) визначають органи місцевого самоврядування |
Урядовці та МОН наголошують, що оновлення посадових окладів — це важливий крок до розбудови прозорої, зрозумілої та гідної системи оплати праці педагогів у всій країні.

