Зарплата вчителя з 1 вересня зросте ще на 20%: що потрібно знати педагогам

З 1 вересня 2026 року в Україні має відбутися другий етап підвищення зарплат педагогічних працівників. Оплата праці вчителів зросте ще на 20%. 

У Міністерстві освіти і науки підтвердили, що необхідне фінансування для цього передбачене. Загалом за підсумками двох етапів у 2026 році зарплати освітян мають зрости на 50% порівняно з 2025 роком.

8 запитань про оплату праці ⁉

Як зростатимуть зарплати вчителів у 2026 році

Підвищення оплати праці педагогів цього року відбувається у два етапи:

• з 1 січня 2026 року зарплати педагогів зросли на 30%;
• з 1 вересня 2026 року передбачене ще одне підвищення — на 20%;
• загальне зростання оплати праці педагогів у 2026 році має становити 50% порівняно з 2025 роком.

У МОН напередодні нового навчального року підтвердили, що кошти для реалізації другого етапу підвищення передбачені.

Таким чином, вересневе збільшення — це не одноразова премія чи спеціальна виплата до початку навчального року, а саме підвищення оплати праці.

Скільки отримуватимуть вчителі з 1 вересня

Єдиної суми зарплати для всіх вчителів після підвищення не буде. Розмір виплати залежить від умов роботи конкретного педагога.

Зокрема, на зарплату впливають:

• тарифний розряд;
• кваліфікаційна категорія;
• педагогічний стаж;
• кількість навчальних годин;
• надбавка за вислугу років;
• надбавка за престижність педагогічної праці;
• доплата за класне керівництво;
• оплата перевірки письмових робіт;
• інші додаткові обов'язки та виплати, передбачені законодавством.

Тому два вчителі навіть в одному закладі освіти можуть мати різний розмір зарплати після вересневого підвищення.

Для орієнтовного розрахунку своєї виплати педагоги можуть скористатися спеціальним калькулятором зарплати, який раніше створило МОН.

Ваш простір впевненості: актуальні матеріали для керівника

• Коли затвердити оновлений штатний розпис
• На скільки підвищили посадові оклади педагогічних працівників із 1 січня 2026 року: коментар і таблиця з розмірами
• Директор ЗДО виконує роботу вихователя-методиста: як оформити і який тарифний розряд встановити

Чи отримає кожен вчитель на 20% більше «на руки»

Не обов'язково. Заявлене підвищення на 20% не означає, що кожен педагог просто додасть 20% до суми, яку отримував на картку в серпні.

Фактичний розмір виплати залежатиме від структури зарплати конкретного працівника, його навантаження, надбавок та інших виплат, а також від податків.

Тому розраховувати майбутню суму за принципом «серпнева зарплата плюс рівно 20%» некоректно в кожному окремому випадку.

Водночас у МОН наголошують: за підсумками двох етапів загальне зростання оплати праці педагогів у 2026 році має становити 50% порівняно з рівнем 2025 року.

Наявність грошей для підвищення зарплат

У Міністерстві освіти і науки зазначають, що фінансування другого етапу підвищення передбачене.

Станом на серпень на освітню субвенцію для закладів загальної середньої освіти закладено 57,4 млрд грн. Ці кошти мають забезпечити фінансування близько 465 тисяч ставок педагогічних працівників.

Загалом у державному бюджеті на 2026 рік передбачено додатковий ресурс для реалізації підвищення оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.

Що це означає для вчителів

Отже, з 1 вересня 2026 року для педагогів має запрацювати другий етап підвищення зарплат — ще на 20%. Конкретна сума, яку отримуватиме кожен учитель, залежатиме від його тарифного розряду, навантаження, стажу, категорії та встановлених доплат.

Головна зміна полягає в тому, що вересневе підвищення є частиною системного збільшення оплати праці, а не разовою виплатою. За планами уряду, загалом у 2026 році зарплати педагогів мають зрости на 50% порівняно з 2025 роком.