Зарплата вчителя з 1 вересня зросте ще на 20%: новий механізм оплати праці

З 1 вересня 2026 року в Україні має відбутися другий етап підвищення зарплат педагогічних працівників. Оплата праці вчителів зросте ще на 20%. 

У Міністерстві освіти і науки підтвердили, що необхідне фінансування для цього передбачене. Загалом за підсумками двох етапів у 2026 році зарплати освітян мають зрости на 50% порівняно з 2025 роком.

🧑‍🏫Нові оклади з 01.09.2026: зміни в нарахуваннях

Як зростатимуть зарплати вчителів у 2026 році

Підвищення оплати праці педагогів цього року відбувається у два етапи:

• з 1 січня 2026 року зарплати педагогів зросли на 30%;
• з 1 вересня 2026 року передбачене ще одне підвищення — на 20%;
• загальне зростання оплати праці педагогів у 2026 році має становити 50% порівняно з 2025 роком.

У МОН напередодні нового навчального року підтвердили, що кошти для реалізації другого етапу підвищення передбачені.

Йдеться не про окрему надбавку в розмірі 20%, а про збільшення самого окладу.  

"Нова система охопить школи, вищу освіту, інклюзивно-ресурсні центри й державні заклади освіти. Для дошкілля та позашкілля, професійної та фахової передвищої освіти, органам місцевого самоврядування рекомендується здійснити відповідне підвищення заробітних плат освітян з 1 вересня 2026 року".
Прем'єр-міністр Сергій Корецький

Нова система оплати праці

Новий механізм передбачає вихід з Єдиної тарифної сітки. Посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників розраховуватимуть за коефіцієнтами до базової величини, яка становить 28 885 грн — це середня зарплата по економіці станом на перший квартал 2026 року.

З 1 вересня 2026 року вийдуть з ЄТС та перейдуть на нові посадові оклади заклади загальної середньої, професійної, фахової передвищої, вищої освіти, ІРЦ й державні заклади освіти.  

Для закладів дошкільної й позашкільної освіти, а також професійної та фахової передвищої освіти, що фінансуються з місцевих бюджетів, громади зможуть запровадити цей механізм також із 1 вересня 2026 року за власним рішенням, зважаючи на фінансову спроможність. 

Ваш простір впевненості: актуальні матеріали для керівника

• Коли затвердити оновлений штатний розпис
• На скільки підвищили посадові оклади педагогічних працівників із 1 січня 2026 року: коментар і таблиця з розмірами
• Директор ЗДО виконує роботу вихователя-методиста: як оформити і який тарифний розряд встановити

Чи отримає кожен вчитель на 20% більше «на руки»

Не обов'язково. Заявлене підвищення на 20% не означає, що кожен педагог просто додасть 20% до суми, яку отримував на картку в серпні. Фактичний розмір виплати залежатиме від структури зарплати конкретного працівника, його навантаження, надбавок та інших виплат, а також від податків. Тому розраховувати майбутню суму за принципом «серпнева зарплата плюс рівно 20%» некоректно в кожному окремому випадку.

Водночас у МОН наголошують: за підсумками двох етапів загальне зростання оплати праці педагогів у 2026 році має становити 50% порівняно з рівнем 2025 року.

Наявність грошей для підвищення зарплат

У Міністерстві освіти і науки зазначають, що фінансування другого етапу підвищення передбачене.

Станом на серпень на освітню субвенцію для закладів загальної середньої освіти закладено 57,4 млрд грн. Ці кошти мають забезпечити фінансування близько 465 тисяч ставок педагогічних працівників.

Загалом у державному бюджеті на 2026 рік передбачено додатковий ресурс для реалізації підвищення оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників.

Головне

Отже, з 1 вересня 2026 року для педагогів має запрацювати другий етап підвищення зарплат — ще на 20%. Новий механізм передбачає насамперед вихід з Єдиної тарифної сітки.  

Головна зміна полягає в тому, що вересневе підвищення є частиною системного збільшення оплати праці, а не разовою виплатою. За планами уряду, загалом у 2026 році зарплати педагогів мають зрости на 50% порівняно з 2025 роком.